조직소개

국가인적자원개발컨소시엄 산업전환 공동훈련센터를 운영하며 부품협력사와 컨소시엄을 맺고 협력사 맞춤형 교육훈련 및 기업 지원프로그램 제공을 담당하고 있습니다.

직무상세

■ 행정 및 회계업무
　· 사업 계획 및 성과 관리 등 사업운영 관련 행정업무 전반
　· 컨소시엄 회계업무 전반(e나라도움 및 SAP 활용)
　· 그외 컨소시엄 사업 관련 지원 업무

■ 교육운영
　· 컨소시엄 교육훈련 운영(고용노동부 HRD-net 활용)
　· 교육생 모집 및 관리
　· 협약기업 모집 및 관리
　· 교육시설 및 장비 관리

지원자격

· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

우대사항

· 국가인적자원개발컨소시엄 사업 경험하신 분
· HRD 관련 업무 경험 있으신 분
· SAP 등 ERP 시스템 사용 경험 있으신 분

전형단계

1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형
4. 신체검사
5. 최종합격 및 입사

기타

· 본 공고는 입사 시 사전에 근로계약기간(6개월)을 약정하고, 해당 종료일 도래 시 근로계약이 종료되는 기간제 근로형태입니다. 운영상황에 따라 연장될 수 있으나, 최대 2년을 초과할 수 없습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유 있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.