[담당업무]

• 채용 절차 운영(채용 공고, 서류·면접 지원)
• 인사발령, 승진·평가 관련 행정지원
• 조직도·정원 관리 및 HR 데이터 업데이트
• 근태 시스템 운영(출퇴근, 휴가, 연장근무 등)
• 원부자재 등 구매 계약서 작성·검토·갱신 관리
• 문서 관리(공문 접수·발송, 내부 보고자료 정리)
• ERP/그룹웨어 시스템 입력·관리
• 예산통제 및 본회 등 대외업무 대응

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영관리팀
직급/직책: 대리, 과장, 팀원

[자격요건]

경력: 경력무관(신입포함)
학력: 학력무관
직무기술: 인사/근무/구매계약
기타:
우대조건
• 인사·총무·구매·계약 등 유관 업무 경험자
• 공공조달(조달청, 방사청) 문서·계약 행정 경험 보유자
• 전산회계·ERP·MOS 등 사무 관련 자격증 보유자
• ERP·그룹웨어·전자입찰 시스템 활용 경험
• 제조업·군납기업 근무 경험 및 공문서 작성 능력 우수자