재무 - 인턴사원

근로조건

• 고용형태: 인턴(인턴십 3개월), 입사일로부터 3개월 간 인턴십이 진행되며, 인턴십 성과 및 평가 기준을 충족한 일부 인원에 한하여 정규직 전환됩니다.
• 급여조건: 월345만원 수준 (세전 기준)
• 근무형태: 월~금(주 5일, 40시간 근무)
• 인턴십 기간에는 신입사원 연봉의 80% 수준으로 급여 지급되며, 정규직 전환 시 신입사원 연봉(군필기준 5,200만원)이 적용됩니다.
• 기타 복리후생은 회사 내규에 따라 지급됩니다.

전형절차

• 지원서 접수(서류접수 · PI테스트), ~12월28일 > 서류전형, 12월 5주차 > 1DAY 면접전형(PLI테스트 · 에세이 · 면접), 1월 1~2주차 > 채용검진, 1월 3~4주차 > 입사, 26년 1월 26일(예정)

접수방법

2025-12-28 (일) 23시59분까지

• 접수방법: 자사 홈페이지

기타안내

• 직무별 중복지원은 불가합니다.
• 채용단계별 합격자 발표 및 진행 일정은 각 단계별 합격자 개별 통보됩니다.
• 채용절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.
• 지원서를 포함하여 채용 전형 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
• 경력사원의 경우 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
• 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라, 실물로 제출한 채용 서류는 채용 결과 확정일로부터 14일 이내 요청 시 반환 받을 수 있습니다. 홈페이지 등 전자적 방법으로 제출한 서류는 반환 대상에 해당하지 않으며, 요청이 있을 경우 관련 법령에 따라 파기됩니다.