■ 분 야: 시설(2등급)

■ 담당업무: 해당 건물 전기, 기계, 소방, 영선 등 시설유지 보수 관리 업무

■ 채용공고 및 서류접수기간: 2025. 12. 12.(금)~ 2025. 12. 18.(목)

■ 지원자격:

○ 시설 2등급:

- 해당 분야 실무 경력 1년 이상

- 당사 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

■ 우대사항: 취업지원대상자, 장애인은 관련법령에 따라 우대

■ 고용형태: 단기계약직

■ 근무기간: 2026. 1. 2.~2026. 6. 30. *예정(출근일자 변경될 수 있음)

■ 근무형태: 교대근무(주주야야비비)

■ 근무시간

○ 주간 : 09:00~18:00, 야간: 18:00~09:00 / 휴게시간: 주간: 12:00~13:00

야간: 22:00~23:00 / 01:00~04:00 / 06:00~07:00

■ 보수: 394만원/월 내외(자격수당, 선임수당 해당시 지급)

■ 복리후생: 4대보험 등

■ 면접 전형일: 2025. 12. 22.(월) * 예정(변경될 수 있음)

※ 면접 당일 증빙서류 제출

○ 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능)

- 담당업무 반드시 명시

○ 입사지원서 기재 자격증 사본(해당자)

■ 채용 예정일: 2026. 1. 2. 예정

■ 채용 결격사유

○ 한정후견 등 후견개시 결정을 받은 자

○ 파산자로서 복권되지 아니한 자

○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

○ 국가 공공기관이나 기업체에서 징계면직 된 후 5년이 경과하지 아니한 자

○ 신원조회 결과 범죄경력 등의 객관적인 사유로 국가중요 시설 근무에 부적당하다고 인정된 자

○ 「병역법」제76조제1항에서 규정한 병역의무를 불이행한 사람

○ 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

○ 근로자의 배우자 또는 8촌 이내의 혈족 및 4촌 이내의 인척. 다만, 공개 채용에 의한 경우는 제외한다.

○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제62조에서 규정한 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람

■ 유의사항

○ 계약기간 종료 후 정규직 전환 불가(정규직 모집 공고 시 응시 가능)

○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음

○ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함

○ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유 등으로 채용이 불가능할 경우에는 후순위자를 예비후보자로 결정할 수 있음

○ 채용확정 후 채용 결격사유가 발견되거나 지원서 기재내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함

○ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있음

○ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임임

주 5일 근무

○ 주간 : 09:00~18:00, 야간: 18:00~09:00 / 휴게시간: 주간: 12:00~13:00

야간: 22:00~23:00 / 01:00~04:00 / 06:00~07:00

주소정근로시간 : 40시간

- 월급 394만원 ~ 394만원

- 건설기계설비산업기사

- 공조냉동기계산업기사

- 기타자격면허 : 건축설비산업기사 등

비희망

- 비희망

건물 시설관리원