| (제약업종)인사(HRM)업무 차(부)장급(팀원급) |
[담당업무] ㅁ (제약업종)인사(HRM)업무 차(부)장급(팀원급) 경력사원 모집 ㅁ
* 자격요건
1) 대졸로 제약업종 또는 제조업종에서 인사(HRM) 업무 경력 12년 이상 있으신 분
2) 인사 채용전략, 인사평가, 임금제도 운영, 노무이슈 대응 등 업무 경험 있으신 분
3) 직원수 300인 이상 기업에서 인사 경험 있으신 분
4) 영림원 ERP 경험 있으신 분 우대
5) 제약업 또는 제조업종에서 인사 경험 있으신 분 우대
* 부여업무
1) 인사 제도 기획 및 관리
2) 채용 전략 수립 및 관리
3) 평가 제도 개선 및 운영
4) 임금 제도 운영 관리
5) 노무 이슈 대응 및 관리
* 채용직급
- 차장~부장급 (중간관리자 팀원급)
* 근무지
- 서울 서초구 (지하철역 근처)
* 제출서류
1) 이력서(경력기술사항, 자기소개서 포함) 자유양식으로 작성하여 이메일 송부
(이력서에 연락처, 현재연봉, 희망연봉 기재)
2) 이메일 전송시 " 인사-성명ooo" 으로 기재 요망
* 전형방법
- 서류전형 ▶ 면접전형 ▶ 연봉협상
* 제출방법 및 제출기간
1) 제출방법 : 지원서류를 이메일 접수
2) 제출기간 : 2025.12.16(화)~채용 시까지
* 처우
1) 연봉 : 면접합격시 경력사항 감안하여 최적의 연봉 결정
2) 복리후생 : 제반 좋은 복리후생 적용
* 문의사항
1) 담당자 : 케인앤클루컨설팅 컨설턴트 김현우 이사
(전화 : ***-****-****, 이메일 : khw@canenclew.com******@*******.***)
2) 궁금한 사항 있으시면 연락 바랍니다.
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력: 경력 12~18년
학력: 대졸
직무기술: 인사전략, 인사관리, 인사급여관리, 인사운영, 인사관리HRM, 인사교육, 인사제도, 인사기획관리, 인사HRD, 노무, 노무관리
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1 명 |