■ 모집부문 🔸생산직 ​HR운영·제도기획 ​(거제 ​근무) 주요업무 - 생산직 ​인력계획 수립 및 배치 ​운영 ​관리 - 생산직 ​직무분석 및 직무·직능급 ​체계 기획·운영 - ​인사평가·보상체계 ​운영 및 ​개선 ​과제 ​수행 - 생산직 HR ​제도 ​수립 및 현장 ​커뮤니케이션 ​지원 - ​노사협의 운영 및 ​노동관계 주요 ​이슈 ​검토·지원 자격요건 및 ​우대사항 - 학사 ​이상의 ​학위를 보유하신 분(필수) - ​HR 운영·보상·직무체계·노사정책 ​등 관련 경력 3년 이상 보유하신 분(필수) - 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량 보유하신 분(필수) - 제조업/조선소/대규모 생산조직 HR 경험 보유하신 분(우대) - 노무사 및 인사·노무 관련 자격 보유하신 분(우대) - 인사노무 관련 학위 보유하신 분(노동대학원 등) (우대) - 노동관계법령 이해도 보유하신 분(우대) ■ 공통 지원자격 지원 포지션의 5년 이상의 유관 직무 경력을 보유하신 분 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 군필 또는 면제) * 국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출) 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다. ■ 전형 절차 서류전형 → 면접전형 (1/2차) → 처우협의 및 채용검진 → 최종합격 및 입사 * 회사 상황에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다. ■ 기타 안내 한화오션 채용홈페이지를 통해 지원서 등록/접수 가능합니다. (별도 이메일 접수 불가) 지원서는 본인이 직접 작성해야 하며, 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격/입사가 취소될 수 있습니다. 제출해주신 지원서는 개인정보 수집 및 이용 동의 내용에 따라 관리됩니다. 한화오션은 채용 과정에서 타사의 영업 비밀이 침해되지 않도록 모든 주의를 다하고 있습니다. 제출해주신 지원서를 포함하여 전형 과정 중 전/현직 직장의 영업비밀 침해사례가 발생하지 않도록 유의 부탁드립니다.