■ 모집부문 🔸인사기획(HRBP) ​(서울/거제 ​근무) 주요업무 - ​경영 전략 ​및 환경에 따른 전사 ​HR ​제도 기획 ​및 운영 현안 연계한 ​다양한 HR ​제도 ​설계 및 ​개선 직무·역량 ​기반 ​HR 제도 정비 ​및 ​제도 운영 효율화 - ​전사 ​조직 ​및 인력 운영 ​계획/전략 수립 조직 ​효율화 ​및 인력 ​관리 전략 ​수립 중장기 ​사업 계획과 연계된 ​인력/인건비 계획 ​운용계획 - 인사 데이터 및 HR시스템(HRIS) 운영 고도화 인건비, 인력 구조 등 HR 주요 지표 분석 HR시스템(HRIS) 구축 및 지속 고도화 방안 수립/기획 HR Analytics 기반의 의사결정 지원, 정책 제안 등 자격요건 - 대학교 학사 이상의 학위를 보유하신 분(필수) 공학계열 전공 (우대) - 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량 보유하신 분(필수) - 1,000인 이상의 제조업, 조선/해양플랜트, 글로벌 기업에서의 업무 경험을 보유하신 분 (우대) - 비즈니스 영어 활용 역량을 보유하신 분(우대) 🔸채용(Talent Acquisition) (서울/거제 근무) 주요업무 - 외부 우수인재 채용 신입/경력/임원 등 다양한 직급·유형의 우수인재 확보 및 영입 실행 대규모 신입공채 및 산학장학생 등 선확보 프로그램 운영 전체 채용 프로세스 관리 (후보자 발굴 ~ 처우협의 및 입사) 외부 채용플랫폼(링크드인, 리멤버 등) 활용한 다이렉트 소싱 기반의 우수인재 채용 - 채용 전략 기획 및 실행 회사 비즈니스 환경 및 전략, 비전에 기반한 채용 전략 수립 국내/외 우수 인재 확보를 위한 차별화된 채용 전략 기획 및 실행 - 우수인재 확보를 위한 채용 브랜딩 기획 및 실행 채용 홍보 채널 및 콘텐츠 관리, 채용 연계 행사 기획 등 - 채용 데이터 관리 및 분석을 통한 인사이트 도출, 프로세스 개선 등 자격요건 - 대학교 학사 이상의 학위를 보유하신 분(필수) 공학계열 전공 (우대) - 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량 보유하신 분(필수) - 1,000인 이상의 제조업, 조선/해양플랜트, 글로벌 기업에서의 업무 경험을 보유하신 분 (우대) - 비즈니스 영어 활용 역량을 보유하신 분(우대) 🔸조직문화·교육 기획/운영 (서울/거제 근무) 주요업무 - 전사 비전·핵심가치에 기반한 조직문화 및 인재육성 방향 수립 - 직무·역량 체계에 기반한 교육체계 설계 및 핵심 교육과정 기획 - 전사 공통 교육(어학, 리더십, 온보딩, 리텐션 등) 기획 및 운영 - 조직문화·역량 진단을 통한 변화관리 과제 도출 및 실행 - 경영진·현업과의 협업을 통한 조직 Alignment 및 실행 지원 자격요건 및 우대사항 - 대학교 학사 이상의 학위를 보유하신 분(필수) 심리학·교육학·경영학 등 관련 전공 (우대) - 직무체계 수립 또는 교육과정 기획·개발 경험 보유하신 분(필수) - 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량 보유하신 분(필수) - 전사 공통 교육(리더십, 온보딩, 승격자 등) 또는 직무 교육 과정 개발 경험 보유하신 분(우대) - 조직문화·변화관리·HRD·사내 커뮤니케이션 관련 업무 경험하신 분(우대) - 제조업 또는 HR 관련 컨설팅사 근무 경험 보유하신 분(우대) - 비즈니스 영어 활용 역량을 보유하신 분(우대) ■ 공통 지원자격 지원 포지션의 5년 이상의 유관 직무 경력을 보유하신 분 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 군필 또는 면제) * 국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출) 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다. ■ 전형 절차 서류전형 → 영어 AI Speaking Test → 면접전형 (1/2차) → 처우협의 및 채용검진 → 최종합격 및 입사 * 회사 상황에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다. ■ 기타 안내 한화오션 채용홈페이지를 통해 지원서 등록/접수 가능합니다. (별도 이메일 접수 불가) 지원서는 본인이 직접 작성해야 하며, 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격/입사가 취소될 수 있습니다. 제출해주신 지원서는 개인정보 수집 및 이용 동의 내용에 따라 관리됩니다. 한화오션은 채용 과정에서 타사의 영업 비밀이 침해되지 않도록 모든 주의를 다하고 있습니다. 제출해주신 지원서를 포함하여 전형 과정 중 전/현직 직장의 영업비밀 침해사례가 발생하지 않도록 유의 부탁드립니다.