2025년 제5회 직원 공개채용 공고(블라인드 채용)

1. 채용분야 및 모집인원

회차 구분 직급 채용분야 모집인원 연령 지역 성별 채용절차
2025년
제5회
직원 공개채용		 경력 일반직5급 건축
직무기술서		 1명 공고일 이전 만 19세 이상 만 60세 미만 제한 없음 제한없음
  1. 서류전형
  2. 인성검사
  3. 적성검사
  4. 면접전형
전기·기계·환경
직무기술서		 1명
신입 일반직7급 전기
직무기술서		 1명
  1. 서류전형
  2. 인성검사
  3. 필기시험
  4. 면접전형
기계
직무기술서		 2명
일반행정(사무)
직무기술서		 4명
전임계약직 ‘라’급 수영강사
직무기술서		 6명
  1. 서류전형
  2. 인성검사
  3. 면접전형
헬스강사
직무기술서		 2명
공무직 공통직무
직무기술서		 3명 포천시
  1. 서류전형
  2. 인성검사
  3. 적성검사
  4. 면접전형
수영장 안전요원
직무기술서		 2명
현업직 환경관리
직무기술서		 6명 공고일 이전 만 60세 이상
  1. 서류전형
  2. 인성검사
  3. 면접전형

2. 응시요건 및 기타사항

직급 채용분야 내용
일반직5급 건축
  • 필수자격(모두 해당)
    1. 건축기사 이상 소지자
    2. 한국건설기술인협회 (고급)이상
  • 자격요건(1개 이상 해당)
    1. 공무원 7급 이상 또는 공무원 8급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
    2. 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관에서 동일 직급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
    3. 채용예정 직무분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
    4. 기사 이상의 자격 취득 후 3년 이상의 해당분야 근무경력이 있는 자
    5. 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
일반직5급 전기·기계·환경
  • 필수자격 : 채용분야 관련 자격 소지자(하단의 필수자격증 참고)
    • 하수/폐수처리시설 근무 경력자 우대
  • 자격요건(1개 이상 해당)
    1. 공무원 7급 이상 또는 공무원 8급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
    2. 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관에서 동일 직급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
    3. 채용예정 직무분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
    4. 기사 이상의 자격 취득 후 3년 이상의 해당분야 근무경력이 있는 자
    5. 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
일반직7급 전기
  • 필수자격 : 채용분야 관련 자격 소지자(하단의 필수자격증 참고)
    • 하수/폐수처리시설 근무 경력자 우대
  • 자격요건 :  없음
일반직7급 기계
  • 필수자격 : 아래 자격 이상 소지자(1개)
    - 에너지관리기사, 에너지관리산업기사, 에너지관리기능사
  • 자격요건 :  없음
일반직7급 일반행정 (사무)
  • 필수자격 : 없음
  • 자격요건 : 없음
전임계약직
‘라’급		 수영강사
  • 필수자격(모두 해당)
    1. 생활스포츠지도사(수영) 2급 이상
    2. 수상인명구조 자격 소지자
      • 장애인생활체육지도자(수영) 2급 이상 보유자 우대
  • 자격요건 : 공사 운영시설에서 수영강사 등의 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자
전임계약직
‘라’급		 헬스강사
  • 필수자격 : 생활스포츠지도사(보디빌딩) 2급 이상
  • 자격요건 : 공사 운영시설에서 헬스강습 등의 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자
공무직 공통직무
  • 필수자격(모두 해당)
    1. 1종 보통 운전면허 이상 소지자
    2. 공고일 기준 최근 3년 이내 운전적성 정밀검사(신규검사) ‘적합’판정을 받은 자
      • 한국교통안전공단 「운전적성정밀 신규검사 종합판정표」 필수 제출
    3. 공고일 기준 최근 3년 이내 무사고 운전 경력자
      • 「운전경력증명서(전체경력 조회)」 필수 제출
      • 운전경력증명서에 면허취득 후 「면허정지」, 「면허취소」 등 세부사항이 기재되도록 제출
    4. 공고일 이전 주민등록상 주소지가 포천시로 등록된 자
  • 자격요건 : 휴양/체육/공공시설 등 공사 운영시설에서 운전/행정보조/시설관리 등의 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자
공무직 수영장 안전요원
  • 필수자격(모두 해당)
    •      1) 수상인명구조 자격 소지자
         2) 공고일 이전 주민등록상 주소지가 포천시로 등록된 자

  • 자격요건 : 공사 운영시설에서 수영장 안전요원 등의 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자
현업직 환경관리
(2026.6.30. 까지 근무)
  • 필수자격(모두 해당)
    1. 공고일 이전 만 60세 이상인 자
    2. 공고일 이전 주민등록상 주소지가 포천시로 등록된 자
  • 자격요건 : 휴양/체육/공공시설 등 공사 운영시설에서 청소 등 환경관리 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자
  • 근로계약 : 입사일로부터 2026.6.30.까지
결격사유
  • 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 않은 자
    • 세부내용은 하단 결격사유 참고
학력·성별
  • 제한없음
채용 시 가점사항
  • 취업지원대상자
  • 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가족, 기초생활수급자
    • 해당자가 증빙서류 제출 시 가점 부여

[필수자격증 안내]
직급 채용 분야 필수자격증
기술사 기사 산업기사 기능사
일반직5급 전기·기계·환경 건축전기설비기술사 발송배전기술사 전기응용기술사 전기안전기술사 전기기사 전기공사기사
공조냉동기계기술사 기계기술사 공조냉동기계기사 일반기계기사
수질관리기술사 수질환경기사
일반직7급 전기 건축전기설비기술사 발송배전기술사 전기응용기술사 전기안전기술사 전기기사 전기공사기사 전기산업기사 전기공사산업기사 전기기능사
  • 자격증 소지 여부는 공고일 전일 기준으로 함
  • 해당 채용분야 필수자격증 중 1개 이상 소지하면 응시 가능

3. 전형절차 및 배점, 합격배수

구분 대상 배점 합격인원 평가 요소 및 합격기준
서류전형 전체 합격/ 불합격 제한없음
  • 평가요소 : 응시자격, 경력 등 적격여부 판단
  • 합격기준 : 필수자격 및 자격요건 보유
인성검사 전체 합격/ 불합격 합격기준점수 이상 취득
  • 평가요소 : 정신건강, 직무성향, 사회성 판별
  • 합격기준 : 각 평가요소별 기준점수 이상 획득
    • 합격기준점수 미만 ‘불합격’
적성검사 일반직 (경력), 공무직 합격/ 불합격 모집인원의 3배수
  • 평가요소 : 의사소통능력, 수학적사고력, 문제해결능력
  • 합격기준 : 일반직 50점 이상, 공무직 45점 이상 획득
    • 채용분야별 합격 인원이 3배수를 초과할 경우 고득점 순으로 합격처리
필기시험 일반직 (신입) 합격/ 불합격 모집인원의 3배수
  • 평가요소 : NCS 직업기초능력(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리, 조직이해능력) + 전공과목(전기 : 전기이론 / 기계 : 기계일반 / 일반행정 : 행정학)
  • 합격기준 : 각과목 40%, 전과목 총점의 60% 이상 획득
    • 채용분야별 합격 인원이 3배수를 초과할 경우 고득점 순으로 합격처리
면접전형 전체 100점 모집인원
  • 평가요소 : 공기업 직원으로서 정신자세, 전문지식·응용능력, 의사발표 능력, 태도·성실성 등
  • 합격기준 : 70점 이상, 고득점 순

4. 전형일정

구분 일정 비고
공고 및 원서접수 2025. 12. 18.(목) ~ 2026. 1. 7.(수) 17:00 공사 및 포천시 홈페이지, 클린아이 공고
※ 원서접수마감일 17:00 마감
서류전형 합격자 발표 및
인·적성검사, 필기시험 일정 공고		 2026. 1. 14.(수) 17:00 공사 홈페이지, 클린아이 공고
인·적성검사 및 필기시험 2026. 1. 17.(토) 일시/장소 추후 공지
인·적성검사, 필기시험 합격자 발표 및
면접전형 일정 공고		 2026. 1. 22.(목) 17:00 공사 홈페이지, 클린아이 공고
면접전형 2026. 1. 26.(월) ~ 2026. 1. 27.(화) 일시/장소 추후 공지
최종합격자 발표 2026. 1. 30.(금) 17:00 공사 및 포천시 홈페이지, 클린아이 공고
임용예정일 2026. 2. 2.(월) 공사 일정에 따라 임용일 조정 가능

5. 제출서류

직급 채용분야 제출서류
공통
  • 입사지원서, 개인정보 수집·이용 동의서(공사 제공양식)
  • 자격증 사본(해당자에 한함)
  • 경력증명서(해당자에 한함)
  • 취업지원대상자, 장애인 등 우대사항 증빙서류(해당자에 한함)
공무직 공통직무 공통 제출서류 외
  • 한국교통안전공단 발급분 「운전적성정밀 신규검사 종합판정표」
  • 경찰서 발급분 「운전경력증명서(전체경력 조회)」
    • 운전경력증명서에 면허취득 후 「면허정지」, 「면허취소」 등 세부사항이 기재되도록 제출
  • 주민등록초본
수영장 안전요원 공통 제출서류 외
  • 주민등록초본
현업직 환경관리 공통 제출서류 외
  • 주민등록초본
  • 입사지원서·경력·자격증 등을 허위로 작성·제출 시 합격이 취소될 수 있으며, 어학시험 성적을 제출하는 응시자에 한하여 인사혁신처 통합채용포털에 사전 등록된 어학성적 정보를 활용하여 성적 유효기간이 2년 미만인 어학시험에 대해서도 최대 5년까지 인정함

6. 응시원서 접수

  • 접수기간 : 2025. 12. 18.(목) ~ 2026. 1. 7.(수) 17:00 (원서 접수분에 한함)
    • 접수마감기한 이후 입사지원서 및 각종 증빙서류 수정 및 접수 불가
  • 접수방법 : 온라인 채용사이트 접수 [바로가기]

7. 응시자 유의사항

  • 채용분야별 보수수준(공사 규정 및 지침에 의거하여 지급)
    • 일반직5급 : 지방공무원 7급 상당
    • 일반직7급 : 지방공무원 9급 상당
    • 전임계약직 ‘라’급 : 지방공무원 8급 상당(기본연봉 4,000만원 상당)
    • 공무직 : 지방공무원 9급의 95% 수준
    • 현업직 : 2026년 포천시 생활임금액 시급 11,470원(월 2,397,230원 상당)
  • 근무 장소 및 시간에 대한 사항은 아래와 같으며 세부내용은 채용담당자에게 연락하여 주시기 바랍니다. (***-****-****)
직급 채용분야 근무장소 근무일 및 시간
일반직5급 건축 공사 본청 및 사업장
  • 근무일자 : 주5일(40시간)
  • 근무시간 : 9~18시 근무
  • 주휴일 : 일요일
전기·기계·환경 장자일반산업단지 및 공사 사업장
일반직7급 전기 장자일반산업단지 및 공사 사업장
기계 공사 본청 및 사업장
일반행정(사무) 공사 본청 및 사업장
전임계약직
‘라’급		 수영강사 공사 본청 및 사업장
  • 근무일자 : 화~금 4일, 주말 중 1일
  • 근무시간 : 06시~15시/13시~22시(2개조)
  • 주휴일 : 월요일
    • 사업장 운영 상황에 따라 변동 가능
전임계약직
‘라’급		 헬스강사
  • 근무일자 : 주5일(40시간)
  • 근무시간 : 사업장 운영시간에 따라 변동
  • 주휴일 : 사업장 기준에 따라 변동
공무직 공통직무
공무직 수영장 안전요원
  • 근무일자 : 화~금 4일, 주말 중 1일
  • 근무시간 : 06시~15시/13시~22시(2개조)
  • 주휴일 : 월요일
    • 사업장 운영 상황에 따라 변동 가능
현업직 환경관리
(2026.6.30. 까지 근무)
  • 근무일자 : 주5일(40시간)
  • 근무시간 : 사업장 운영시간에 따라 변동
  • 주휴일 : 사업장 기준에 따라 변동
  • 채용 후 인사명령에 따라 근무장소 및 담당업무, 근무시간이 변경될 수 있음
  • 채용자격 요건을 충족하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우 채용을 진행하지 않을 수 있습니다.
  • 일반직 및 공무직은 「시용제도」 운영에 따라 기간(3개월 미만)을 설정하여 직업적성과 업무능력 등을 평가 후 정식 임용 진행합니다.(시용기간은 근속기간 포함)
  • 구비서류의 기재착오로 인한 연락불능 등의 사유로 발생되는 불이익은 전적으로 응시자의 책임으로 합니다.
  • 각종 검사 및 면접 참여 시 신분증을 지참하셔야 합니다.
  • 제출한 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용서류 반환 청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 1개월 이내 까지며, 채용서류를 우편으로 반환 요청하는 경우에는 수취인 부담으로 발송이 됩니다. 또한 해당 기간 동안 반환 청구가 없을 경우에는 공사에서 자체적으로 지원서류를 파기할 수 있습니다.(채용서류 반환 청구 시 이력서에 기재된 주소로 발송함)
  • 최종 합격자가 임용등록을 포기하거나 결격사유가 있는 경우에는 면접전형의 차순위 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
  • 제출한 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 결격사유가 있을 경우, 비위 채용자는 합격이 취소됩니다.

8. 결격사유

  • 대한민국 국민이 아닌 사람, 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인
  • 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년, 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  • 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
  • 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  • 공사가 수행하는 업무와 직접적인 이해관계가 있는 사람
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 적용되는 자
제82조(비위면직자 등의 취업제한)
  1. 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
    1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
    2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
  1. 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
  • 채용 관련 비위행위로 면직된 자 중 5년이 지나지 아니한 사람
  • 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
공고문의 채용분야별 자격기준, 채용일정, 직무 등을 반드시 숙지하여 주시기 바랍니다.
채용분야별 업무안내 예비합격자에관한 공지사항
채용서류 반환에 관한 공지사항
및 채용서류 반환청구서 직원 공개채용 입사지원서 및
개인정보 수집이용동의서 양식