ktl 한국산업기술시험원 2025년 4분기 2차수 한국산업기술시험원 위촉 계약직 (행정, 연구직) 공개모집 한국산업기술시험원은 산업기술혁신촉진법 제41조에 근거하여 설립된 산업통상부 산하 공공기관입니다. 한국산업기술시험원과 함께 대한민국의 산업기술을 이끌어갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. I. 채용 규모, 분야 및 근로조건 □ 채용규모(총 47명) : 행정직 5명, 연구직 41명(경력직2명) 채용규모 근무지역 계 행정직 연구직 수도권 서울, 안산, 화성 28명 1명 27명 충청권 천안,아산,서천 7명 7명 영남권 진주 12명 5명 7명(경력직2명) 합계 47명 6명 41명(경력직2명) □ 채용분야및근로조건 ○채용 분야 번호 지역 부서 채용분야 구분 인원 B01 안산 경기분원 경영지원실 보건관리 및 행정지원 신입 B02 진주 재무관리실 재무회계 신입 B03 진주 운영지원실 구매계약업무 신입 B04 진주 운영지원실 안전관리업무 신입 1 B05 진주 안전관리실 건설현장 행정(안전관리등)업무지원 신입 B06 진주 마케팅총괄센터 고객분석, 관리및정책수립업무 신입 C01 서울 융복합시험인증센터 해외사업개발보조및시험평가 신입 C02 서울 융복합시험인증센터 가정용 전기기기시험평가및연구업무: 지원 신입 C03 서울 전기전자기술센터 전기전자연구사업및시험평가보조 신입 2 C04 서울 전자파기술센터 전자파 시험평가 신입 3 C05 서울 시스템검증센터 로봇및 철도분야연구과제및시험보조업무 신입 2 신입 C06 서울 KTL아카데미 교육사업수행및행정업무 1 (휴직대체) C07 서울 대기환경센터 환경측정기기검사, 미세먼지시험 등연구과제지원 신입 C08 서울 환경사업개발센터 화학공정 및 환경기술 연구개발 신입 3 C09 서울 환경평가센터 환경평가 시험검사 및 연구분야 신입 C10 서울 환경평가센터 환경평가센터시험검사 및연구 신입 C11 서울 전략사업개발센터 소재개발 및자원순환 분야 국책과제보조 신입 1 C12 서울 전략사업개발센터 에너지분야 시험평가 및연구과제보조 신입 C13 서울(마곡) 산업융합기술센터 스마트 융합 신기술 시험평가및연구업무 신입 C14 화성(기안) 전력신산업기술센터 이차전지프로젝트및시험평가업무보조 신입 C15 서울(수서) 복합형상표준센터 로봇시험인증분야시험및 국책과제 수행 신입 신입 C16 안산 복합형상표준센터 길이분야정밀 계측기교정및시험 (휴직대체 2 포함) C17 안산 복합형상표준센터 로봇시험인증분야시험및 국책과제 수행 신입 C18 안산 신재생에너지기술센터 에너지 분야국책과제및 및 시험평가 보조 신입 2 신입 C19 안산 재료기술센터 수도용 위생안전기준(KC인증)시험검사 1 (고령자) C20 천안 전력신산업기술센터 중대형 이차전지프로젝트및시험평가 신입 2 C21 아산 바이오의료연구센터 인공지능 기반의료기기 연구과제 및 시험업무 보조 신입 신입 C22 아산 의료용품평가센터 GLP시험 조직병리판독 1 (시간제) C23 서천 항공국방신뢰성센터 신뢰성분야연구과제및시험평가 신입 C24 서천 항공국방신뢰성센터 통관및보안검색장비국책과제및시험평가 신입 C25 서천 항공국방신뢰성센터 국책과제수행및시험법개발 신입 C26 진주 우주부품시험센터 우주소자시험 및연구개발(석사) 경력 1 C27 진주 우주부품시험센터 우주소자시험 및연구개발(박사) 경력 1 C28 진주 환경기기센터 대기분야환경측정기기시험검사 신입 2 C29 진주 수출지원센터 기술규제및해외규격인증사업 신입 1 C30 진주 인증융합센터 KC인증업무보조 신입 1 C31 진주 품질혁신센터 품질경영시스템(QMS) 디지털화추진 및 관리 신입 ○계약기간 :2026년12월31일까지(단, C07분야는 2026년 10월 31일까지) 계약기간 종료후, 기관 인력운영상황및근무실적 평가 결과에 따라 재계약(기간연장)가능 ○직무기술서:[별첨]참고 ○ 경력사항은 경력직 채용분야에 한하여인정 - 입사지원서에 기재한 증빙 가능한관련 경력*만인정하며, '학력'과 '직업경력'은 중복인정불가 * 입사지원서상역오또는누락으로인한불이익은지원자에게있음 ○채용 분야별중복: 지원및해당공고外위촉직채용공고에중복: 지원 불가 ○기관의 인력운영상황에 따라근무지 변경가능 II. 지원자격 및 가점사항 □ 지원자격(공통 및 채용분야별) ○채용분야별: 지원자격 번호 채용분야 필수자격 요건 B01 보건관리및 행정지원 ■의료법에 따른 간호사 B02 재무회계 별도 필수자격없음 B03 구매계약업무 ·별도필수자격없음 B04 안전관리 업무 ·산업안전(산업)기사이상 자격증 소지자 ■아래자격증 소지자 B05 건설현장 행정(안전관리등)업무지원 -건축산업기사, 건설안전산업기사, 산업안전산업기사이상 ?운전면허(2종보통이상) 소지자 B06 고객분석, 관리및정책수립업무 ■별도필수자격없음 C01 해외사업개발보조및시험평가 ·별도필수자격없음 C02 가정용 전기기기 시험평가 및연구업무지원 ?전문학사 이상(전기·전자관련전공) C03 전기전자연구사업및 시험평가보조 전문학사이상(공학계열및 자연계열) C04 전자파 시험평가 학사이상(전기·전자관련: 전공) C05 로봇및철도분야 연구과제 및시험보조업무 ·학사이상(전기·전자, 교통·운송, 기계·금속, 전기·전자, 기전공학 관련전공) C06 교육사업 수행및 행정업무 ·별도필수자격없음 ■전문학사 이상(생물· 화학·환경, 화공, 전기·전자 관련전공) C07 환경측정기기검사,미세먼지시험동연구과제지원 ·운전면허(2종보통 이상) 소지자 C08 화학공정 및 환경기술 연구개발 ·학사이상(생물· 화학·환경, 화공 관련 전공) ·전문학사이상(생물·화학·환경, 관련전공) C09 환경평가 시험검사및연구분야 ?운전면허(2종보통 이상) 소지자 전문학사이상(생물·화학·환경, 화공관련전공) C10 환경평가센터시험검사및연구 운전면허(2종보통 이상) : 소지자 C11 소재개발및자원순환분야국책과제 보조 학사 이상 (소재·재료, 화학, 환경, 반도체, 세라믹관련전공) C12 에너지분야 시험평가 및연구과제 보조 · 학사이상(전기·전자,: 기계·금속· 관련전공) 학사이상(공학계열및자연계열) C13 스마트 융합신기술시험평가 및연구업무 = KS Q ISO/IEC 17025운영실무 합격증 소지자 ·운전면허증(제2종, 보통 이상) 소지자 C14 이차전지 프로젝트및시험평가 업무보조 ·전문학사이상(전기·전자관련 전공) C15 로봇시험인증분야시험및국책과제수행 · 학사이상(공학계열) C16 길이분야정밀 계측기교정및시험 · 전문학사 이상(공학계열 및 자연계열) C17 로봇시험인증분야 시험및 국책과제 수행 ·학사이상(공학계열) C18 에너지분야국책과제 및 시험평가 보조 · 전문학사 이상(전기·전자, 에너지 관련 전공) 석사이상(생물·화학·환경관련전공) C19 수도용위생안전기준(KC인증)시험검사 ·KOLAS평가사! 또는KOLAS기술책임자(수질분야) C20 중대 형 이차전지 프로젝트및시험평가 · 전문학사 이상(공학계열) C21 인공지능 기반의료기기 연구과제 및 시험업무보조 ·학사이상 (전기·전자, 컴퓨터·통신,기계·금속, 의료공학 관련학과) · 수의병리 관련 박사학위 소지자 C22 GLP시험조직병리 판독 (농림수산, 생물화학환경, 생활과학, 의료, 약학, 치료보건 관련 전공등) C23 신뢰성분야 연구과제 및 시험평가 학사 이상 (공학계열) C24 통관 및 보안검색장비국 국책과제및시험평가 · 석사이상(생물·화학·환경 관련 전공) C25 국책과제수행및시험법개발 ■별도 필수자격없음 ·석사이상(공학계열및 자연계열) C26 우주소자시험및연구개발(석사) ·채용분야국책과제수행관련 경력2년이상(학생연구원 불인정) C27 우주소자시 험및연구개발(박사) . 박사(공학계열 및 자연) ■채용분야 국책과제 수행관련 경력2년이상(학생연구원 불인정) C28 대기분야환경측정기기 시험검사 ■전문학사 이상(공학계열및자연계열) C29 기술규제및 해외규격 인증사업 ·별도필수자격없음 C30 KC인증업무보조 ■별도 필수자격없음 C31 품질경영시스템(QMS) 디지털화추진및 관리 ·학사이상(공학계열및자연계열) ○공통 지원자격 구분 공통 지원자격 결격 사무가공무원, 제23조의원칙(의료급여) 및 일시험심사평창원 구조하여조제공할이수에 해당되지 않는자 사유 -상기두조항각호의 내용이 상충될경우 「국가공무원법」: 제33조 적용 연령 채용예정일 기준, 만 60세 이하 (단, C19분야는 만 55세 이상~만 68세미만) 학력요건 : 채용분야별 상이 학력별 학위인정 유의사항:졸업증명서를제출하여야하며, 졸업예정자는인정하지 않음. 학력/ 서류합격자대상 증빙서류 제 출 마감일까지 졸업증명서를 제출하여야 함. 미제출 시 학력 요건 미달에따라면접기회를 부여하지않음 전공 전공요건:채용분야별 상이 전공부합여부:[(전문)학사 이상 요건](전문)학사, 석사중어느 하나의학위라도 관련 전공일 경우 충족 복수전공 인정(부전공 불인정) ■대한민국국적을 가진 자 기타 해외여행에 결격사유가 없는자 사항 ■채용예정일에 정상 출근이 가능한 자 채용 공고상 요구하는 경력계산, 자격증, 실적자료 여부 기준일자: 채용공고 마감일 □ 가점사항 대상 해당전형 가점 비고 ■최종학력이 고졸인경우:경남·울산지역에 소재한 고등학교를 최종적으로 졸업한자 ■최종학력이 학사 이상인 경우:경남·울산지역에: 소재한 대학교를 졸업한 자 이전지역 만점의 서류 (석/박사 대학소재기준아님) (경남·울산) 5% ※최종학력이 부산지역 소재 고등학교 또는대학교(학사)출신의 경우이전지역(경남·울산)인재에 인재 해당하지아니함 근거법령:「혁신도시조성및 발전에 관한특별법시행령」: 제30조의2 만점의 서류 ■사회보장급여 결정 통자세및기초생활수급계증명서(또는 한부도가족증명서(제출가능한 대 저소득층 5% 근거법령: 「국민기초생활 보장법」: 제2조 만점의 북한이탈 서류 북한이탈주민등록확인서제출가능한자 5% 주민 근거법령: 「북한이탈주민의 보호및정착지원에 관한법률」 제2조 ■가족관계증명서, 부모의혼인관계증명서, 부또는모의 국적확인서류*: 제출가능한 자 만점의 다문화 서류 *(귀화허가받은자)기본증명서(상세) 또는재적등본 5% 가족 (결혼이민자) 외국인등록사실증명서 근거법령:「다문화가족지원법」 제2조 만점의 서류/면접 ■장애인등록증명서 제출가능한 자 장애인 10% 근거법령: 「장애인고용촉진및직업재활법」제28조 만점의 ·국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 명시된 가점비율 적용 서류/면접 5%- 10% ■국가유공자법에따라 조건에 해당하는 경우 동점자 우선 · 선발 등이 발생할 수 있음 국가 유공자* 근거법령 : 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 ※ 제1항 제1호 해당자 :10%가점 /제1항 제2호 해당자 :5%가점 全 분야선발예정인원3명이나 내로 보훈 가점합격자해당사항 없음.다만, 응시자의수가 선발예 정인원과 같거나 그보다 적은 경우가점을 적용한점수로 평가 ※ 전형별 가점항목이 중복되는 경우, 가장높은점수1개만인정 ※ 가점부여기준을 필히 확인하며, 가점대상이아닌 지원자가허위또는 착오로 가점대상인 것으로입사지원하는 경우, 전형결과에 관계없이 불합격 처리될 수 있음 III. 급여수준 및 시보평가 등 □급여수준 번호 채용분야 급여 수준(세전) (전문학사 이하) 月 기본급255만원 수준 B01 보건관리 및 행정지원 (학 이 상)月 기본급283만원 수준 (전문학사 이하) 月 기본급255만원 수준 B02 재무회계 (학 사 이 상) 月 기본급283만원 수준 (전문학사 이하)月 기본급255만원 수준 B03 구매계약 업무 (학 이 상)月 기본급283만원 수준 B04 안전관리업무 (전문학사이하)月기본급255만원수준 (학 사 이 상)月기본급283만원 수준 (전문학시 이하)月 기본급 255만원 수준 B05 건설현장 행정(안전관리 등)업무지원 (학 사 이 상) ?기본급283만원 수준 (전문학사이하)月 기본급255만원 수준 B06 고객분석,관리및정책수립업무 (학 사 이 상)月 기본급283만원 수준 (전문학사 이하) 月 기본급255만원 수준 C01 해외사업 개발보조및 및 시험평가 사 이 상) 月 기본급283만원 수준 (학 (전문학사 이하)月기본급255만원 수준 C02 가정용 전기기기 시험평가및연구 구업무지원 (학 이 상) 月 기본급283만원 수준 C03 전기전자연구사업및시험평가보조 (전문학사이하)月기본급255만원수준 (학 사 이 상)?기본급283만원 수준 C04 전자파 시험평가 月 기본급283만원 수준 C05 로봇 및 철도분야 연구과제 및 시험 보조 업무 月 기본급283만원 수준 (전문학사 이하) 月 기본급255만원 수준 C06 교육사업 수행및 행정업무 (학 사 이 상) 月 기본급283만원 수준 (전문학사 이하)月 기본급255만원 수준 C07 환경측정기기 검사,미세먼지 시험 등연구과제 지원 (학 이 상) 月 기본급283만원 수준 C08 화학공정 및 환경기술연구개발 기본급283만원 수준 (전문학시 이하)月 기본급 255만원 수준 C09 환경평가 시험검사및연구분야 (학 사 이 상) 月 기본급283만원 수준 (전문학사 이하) 月 기본급255만원 수준 C10 환경평가센터 시험검사 및 연구 (학 사 이 상)月 기본급283만원수준 C11 소재개발및자원순환분야 국책과제 보조 月기본급283만원 수준 C12 에너지분야시험평가및연구과제보조 月 기본급283만원 수준 C13 스마트 융합신기술 시험평가및연구업무 月기본급283만원 수준 (전문학사 이하)月 기본급 255만원 수준 C14 이차전지프로젝트및시험평가업무보조 (학 사 이 상) 月 기본급283만원 수준 C15 로봇시험인증분야 시험 및 국책과제 수행 月 기본급283만원 수준 (전문학사 이하)月기본급255만원 수준 C16 길이분야 정밀계측기 교정및시험 (학 사 이 상)?기본급283만원 수준 C17 로봇시험인증분야시험및국책과제수행 月기본급283만원수준 (전문학사이하)月기본급255만원수준 C18 에너지 분야 국책과제 및 시험평가 보조 (학 사 이 상)月기본급283만원 수준 C19 수도용위생안전기준(KC인증) 시험검사 月기본급300만원 수준 (전문학사 이하)月 기본급255만원 수준 C20 중대형 이차전지 프로젝트 및 시험평가 (학 이상)月기본급283만원 수준 C21 인공지능기반의료기기연구과제 및 시험업무 보조 月 기본급283만원 수준 C22 GLP시험 조직병리판독 月 기본급133만원수준 C23 신뢰성분야연구과제 및 시험평가 月기본급283만원 수준 C24 통관및보안검색장비 국책과제 및 시 험평가 月 기본급300만원 수준 (전문학사 이하) 月 기본급255만원 수준 C25 국책과제수행및 시험법개발 (학 이상)月 기본급283만원수준 (석사기준2년경력)338만원 수준 (석사기준4년경력)355만원 수준 C26 우주소자 시험 및 연 구개발(석사) (박사기준2년경력)396만원 수준 (박사기준4년경력)415만원수준 *지원자별경력인정기간에따라상이함 (박사기준2년경력)396만원 수준 C27 우주소자시험 및연구개발(박사) (박사기준 4년 경력)415만원수준 *지원자별경력인정기간에 따라 상이함 (전문학사 이하)月 기본급255만원 수준 C28 대기분야 환경측정기기 시험검사 (학 사 이 상)月 기본급 283만원 수준 (전문학사 이하) 月 기본급255만원 수준 C29 기술규제및해외규격인증사업 (학 이 상) 月 기본급283만원 수준 (전문학시 이하) 月 기본급255만원 수준 C30 KC인증 업무 보조 (학 이 상)月기본급283만원 수준 C31 품질경영 시스템(QMS) 디지 털화 추진 및관리 月 기본급283만원 수준 ※법정근로시간을 초과한·연장근로/야간근로/휴일근로에대하여 별도 수당지급 ※경력직 채용분야의 경우 개인 경력사항에 따라, 급여 수준상이 2026년도 임금협약 후 확정 임금을 기준으로 인상 반영하여 지급 예정 □ 근무시간 및 복지 ○주 5일 근무 (단, C22분야는 주14시간 근무이며, 근무시간별도 지정) ○건강보험, 고용보험, 산재보험및 국민연금 가입 ○1년근무 후근무평정 우수자에한하여: 소정의평가를통해1년근무연장가능 ○근속시 3개월마다 상품권 지급(복지포인트 개념) ○식사제공 □ 시보평가 제도 ○최종합격자는 위촉직으로 정식임용 되기 전에 직무학습, 직무적성 파악 및 조직적응도 향상을 위해3개월이내의 시보계약 기간을 가지며, 시보평가 결과 C등급미만시정식 임용에서: 제외(시보기간만료 시퇴직) ○단, 시보기간중임금및 복리후생등제반근무조건은정식위촉직과 동일 IV. 채용일정 구분 주요내용 공고·접수기간: '25.12.19.(금) ~'26.01.05.(월) 13시까지 ·채용공고및입사지원서접수 ·접수방법 채용사이트에서온라인지원(https://kl.careerink.kr) ■서류전형일자 26.01.13.(화) ■합격자(면 접전형 대상자) 발표 '26.0 .16.(금) /개별안내 ■서류전형 *서류전형 합격자를 대상으로온라인인성검사(126.01.20. 14시까지)를 실시하며, 온라인인성검사에응시하지않을 경우 면접응시기 회를 부여하지 않음 ·면접전형 ·면접일자 :'26,01,28.(수) '26,01.30(금) ■최종합격자 발표 ■발표일자: '26.02. 10.(화)/개별안내 ■채용예정일 ■입사일:'26.02.23.(월)예정 상기 일정은 기관 내·외부 환경변화에 따라 일부 변경될 수 있음 ※최종합격자가 최종입사실 이전에 웹사표기를 하거나 요양병역 더블표일 이후30일 이내에 퇴사하는 경우 내부규정에 따라 예비합격자를 최종합격자로 결정가능 V. 전형별 심사기준 □ 서류전형 ○(평가기준)3개 항목의 서류심사기준에 따라평가 서류심사항목및 배점 가점(가장 높은점수 1개인정) 직무지식 직무경험 직무태도 합계 장애인 유공자 지역인재 저소득층 북한이탈 다문화 30점 40점 30점 100점 10점 5점/10점 5점 5점 5점 5점 -평균80점이상득점자(가점포함)대상, 채용인원의 5배수 이내로서류전형 합격자선정 □ 면접전형 ○(평가기준)4개 항목의 면접심사기준에따라평가 심사항목 및 배점 가점 (가장 높은점수1개인정) 직무전문성 직무태도 고객지향 협력성 합계 장애인 유공자 25점 25점 25점 25점 100점 10점 5점/10점 평균80점이상득점자(가점포함)를 대상으로득점순위에따라채용인원의1배수 이내에포함된자를최종합격자료확정 ※단, 최종합격자의 입사포기에 대비하여 면접전형 평균득점 80점 이상인자가운데일정인원을예비합격자로 선정(상위점수順) VI. 제출서류 □제출서류 및제출대상자 제출대상자 제출서류 비고 입사지원자전원 입사지원서 -채용사이트 이용 -운전면허증, 주민등록증, 기간만료전여권,주민등록증발급신청확인서 서류전형합격자전원 신분증사본 *본인확인을위해사진이부착된신분증사본 -필수자격(학력/경력/자격요건)이있는분야의 서류전형 합격자는 해당필수자격증빙서류 제출 졸업증명서 학력요건 *석사이상학위소지자의경우,하위 학위증명서포함 -경력증명서(또는재직증명서) -(필수) 모집공고마감일기준3개월이내발행 필수자격증빙서류 (필수)해당경력기관의기관장 직인 날인 경력요건 (필수) 세부직무및입·퇴사일표기("년,월, 일") * 단, 폐업으로인하여증명서발급이 불가능한 경우에는건강보험공단/건강보험자격특실확인서1및 국세청 폐업자에 대한 입종동의 정보내역 사실확인서 제출로 대체 서류전형 합격자中 자격요건 자격증 증빙서류 해당자 -가정사항해당자는해당증빙자료제출 이전지역인재 졸업증명서 저소득층 저소득층 증빙서류 가점사항증빙서류 북한이탈주민 북한이탈주민 증빙서류 다문화가족 -다문화가족증빙서류 장애인 장애인증명서 국가유공자 -취업지원대상자증명서(국가유공자) 신분증사본 면접전형합격자전원 증명사진 반명함판(3cmx4cm) 또는여권사진(3.5cmx4cm) 일반채용 신체검사서 *공무원 신체검사 불인정 (「건강검진기 본법」에 따른「국가건강검진 결과'로 대체 가능) 교육이수 증빙자료 -직무관련교육이수사항(성적증명서, 교육수료증등) 논문실적증빙자료 -논문초록 자격증증빙서류 -직무관련자격사항 면접전형 합격자中 어학성적증명서및 -인사혁신처사이버국가고시센터( 미등록 성적의경우, 접수마감일 기준 유효한 성적만 인정 해당자 (사전등록지원자) -인사혁신처 사이버국가고시센터 등록 성적의 경우,유효기간만료 전사이버국가고시선 센터에 사이버국가고시센터 등록된 어학성적에 한하여응시일로부터5년이되는날이 속한연도의말일까지유효한 사전등록 화면 캡쳐 자료 성적으로인정 가족관계증명서 -만19세미만부양자녀가있는 경우,자녀수당지급을위해가족관계증명서제출 일반채용 신체검사서를 제외한 모든 제출서류는 채용공고 마감일기준유효한 서류민 인정 □제출서류 기본사항 블라인드 채용 안내 연구개발목적기관채용 기준, 공공기관 공정채용 가이드북, 시험원 채용세칙에따라, 시험·연구인 력의 위위취득기관(전공포함) 정보수집 ox 전형위원에게 제공가능합에따라본이번호가C로시작하는 요구의원 별도필수자격있는 분야제외은학교환전공격협정보전형위한이에 제공 할수있습니다. ◈블라인드 채용 가이드라인을 준수하여지원서 작성시사진,주소,생년월일,성별등의 편견유발요인기재란이 없으며, 위 기재사항 외 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게제공하지 않습니다. ◈입사지 원서 작성 시 직·간접적으로 성별,나이,가족관계, 특정단체명이 드러나는 e-mail주소등개인인적사항 기재를 금지합니다. ◈ 입사지원서작성. 시개인의인 적사항을 기재하는 경우, 채용 상의 불이익을 받을 수있고, 발견 시임의로 블라인드 처리될 수 있습 ㅣ다. ○ 서류전형합격자발표후, 합격자는 본인이 기재한 필수요건(자격등)과가검사항)이전지적인제증명서(졸업증명서), 장애인증명서등)을 전자문서(PDF)의 형태로기간내반드시제출. (미제출 또는 허위제출 시불이익이있을 수 있음) ○ 그외모든원본 서류는 최종 합격자에 한하여 최종합격 발표 후개별접수예정 VII. 기타 유의사항 ■채용대행 홈페이지 및 입사지 원서에 기재된 연락처(전화번호및E-mail)를 통해 안내가 진행되므로 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. ·입사지원서불성실기재시(무의미한 글자 나열, 동일단어및답변반복 사용, 자기소개서 항목 중 하나라도ⓘ 미기재) 서류전형에서 탈락할 수 있습니다. 허위기재또는기재오류, 증명서류 미제출등으로인한 불이익은 본인 에게 책임이 있으며, 입사지원서기재사항및: 제출서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이취: 소되고, 향후 5년간우리원 임직원으로의 임용자격이 제한될 수 있습니다. 인 자에 대하여는 당해 채용을 무효로하며, 향후5년간 한국산업기술시험원 임직원으로의 임용자격이제한됩니다. ■부정행위를 ■「부패방지및 국민권익위 I원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른비위면직자등의 취업제한 적용을받는자는입사지원이불가하며, 만약최종 합격시밝혀질 경우임용이취소됩니다. ■최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대하여는 합격또는 임용이 취소됩니다. 본채용과 관련하여 전형과정 중에서 인사청탁이 발견되거나기타불미스러운 상황이발생할 경우 불합격 처리되며, 입사 이후 발견시에도 고용관계가 종료 처리됩니다. ■지원자는 「채용절차의 공정화 에관한법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일이후 14일부터 30일 간(반환청구기간) 이메일로 채용서류의반환을 신청할 수있습니다. ☞ 단, 최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우)채용접수를 위한 이메일이 아닌 경우)나기관의요구없이 자발적으로 제출한 경우 반환의무없음.또한,채용서류의보관기간은상기의 반한청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 변환을 청구하지 않거나전자적으로 접수된 서류는 「개인정보! 보호법」에 따라 파기함 ■채용일정 등은기관 사정에따라 조정될수있으며, 적격자가 없는분야에서는채용하지않을수도3,습니다. ■소정의 면접비 를 지급합니다. ■서류전형 동점자발생에 따라 해당 전형의 합격자가 채용 예정인원의5배수를 초과하는 경우, 해당 동점자들도 서류전형 합격자로 선발합니다. ■면접전형 동점자 발생 시, 아래의 순서대로합격자를 선발합니다. 1. 「국가유공자 등에우및지원에관한법률」에따른취업지원 취업지원 대상 2. 「장애인 고용촉진 및직업재활법」에해당하는장애인 3. 서류전형 고득점자 공고문에 명시되지 않은 부분은한국산업기술시험원인사관련 규정을 준용합니다. 접수마감 시간 직전에는 다수의동시접속자발생 등으로 인해 최종 제출이 되지않을 수 있기 때문에, 지원서는여유있게최종 제출하시어 불이익을받지 않으시기를 바랍니다. 용문의는 인재경영실 채용담당자에게 문의주시기 바랍니다. 2025. 12. ktl 한국산업기술시험원