JN [대기업 인사 담당 (HRM)]

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사

[담당업무]

HRM 담당: 채용기획/운영 및 평가보상 운영

[자격요건]

경력: 경력 3~5년
학력: 대졸
직무기술: 인사운영


 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2026-01-11 (일) 23시59분까지 (채용은 마감기한과 상관없음)

  • 담당: 이지은 상무, 이메일지원 (******@*******.***)

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

00