항공안전기술원은 채용과정에 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 외모 등의 항목을 제외하고 역량에 따라 인재를 선발하는 블라인드 채용을 실시하고 있습니다. 다만, 직무수행에 필요한 지원자격 검증을 위해 학위, 경력사항 등 최소한의 정보를 수집하고 있음을 알 려드립니다. 2026년 개방형직위(기획경영본부장) 채용 공고 항공안전을 확보하고 항공산업의 발전에 이바지하고자 설립된 국토교통부 산하 항공안전기술원에서는 전문성과 역량을 갖춘 기획경영본부장(개방형 직위)를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다. 2025년 12월 22일 항공안전기술원장 1. 공모직위 공모직위 공모직급 임 기 기획경영본부장 행정직 1급 ∘임용일로부터 2년 - 근무실적 우수 등 관련 규정에 따라 1년 단위로 총 2회 연장 가능 ※ 임용기간은 기술원 인사규정 제25조에 따른 정년(만62세)을 초과할 수 없습니다. 2. 담당업무 ❍ 항공안전기술원 내규에 따른 기획경영본부 업무 총괄 <해당분야 주요 업무> - 항공안전기술원법 관리, 정관 및 제규정의 제정 및 개·폐에 관한 업무 - 이사회 및 임원선임 등에 관한 업무 - 사업계획 수립 및 예산의 편성·집행 등의 업무 - 직제, 인사, 보수, 노무, 회계 등에 관한 업무 - 경영평가 및 성과관리에 관한 업무 - 국회, 정부 등 대외기관 업무보고 및 관리 - 국토·교통 행정업무 및 기타 기획경영본부 소관 업무