[딜로이트 컨설팅] 채용 담당자 계약직


모집부문 및 자격요건

모집부문담당업무자격요건인원






채용 담당자 계약직

1. 채용 지원 (Recruiting Support)

- 후보자 및 내부 인터뷰와의 인터뷰 일정 조율

- 지원자 현황 관리

- 후보자 커뮤니케이션 및 채용 단계별 진행 관리

2. 온보딩 (Onboarding Support)

- 신규 입사자 온보딩 일정 및 오리엔테이션 운영

3. HR 데이터 및 시스템 관리 (HR Data & HRIS Management)

- HRIS 및 내부 인사 데이터베이스 업데이트 및 유지 관리

[응시자격]

- 대학교(학사)졸 이상

- 신입

- 26년 1월부터 5개월 간 Full-time 근무가 가능한 자 (필수)

- 국내/해외 학사 이상의 학력 소지자

- MS Tool 활용 가능 인원 (Excel & PPT)

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

- Global Talent Standards 에 따른 역량을 보유한 자


[우대사항]

- Recruiting 및 Coordinating 등 채용 관련 업무 경험 보유한 자

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근무조건

  • 고용형태: 계약직(근무기간 5개월)

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 인성검사 > 면접전형 > 최종합격
  • 단, 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있습니다.

기타 유의사항

  • 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다.
  • 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.
  • 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
  • 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다.
  • 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다.
  • 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
  • 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

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