[담당업무]

- 재무 전략 및 계획 수립
- 관리회계 분석 및 보고
- 예산 편성 및 비용 관리
- 채용, 교육 및 인력 개발 관리
- 노무관리 및 근로관계 조정
- 경영 지원팀의 운영 및 리더십 제공
- 내부 규정 및 절차의 준수 보장
- 경영진과의 협력 및 전략적 의사결정 지원

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영지원팀
직급/직책: 팀장

[자격요건]

경력: 경력 12년↑
학력: 대졸
직무기술: 관리회계, 재무회계, 인사조직관리, 경영지원관리, 인사HRD

[우대사항]

전공계열: 사회과학계열