[경력] HR_교육
| 담당 업무
1. R&D Engineer HRD 교육 진단 및 니즈 분석
2. R&D 교육 프로그램 기획, 개발, 운영
3. 조직 Communication 활성화 및 역량 강화를 위한 프로그램 설계
| 지원 자격
[필수 자격]
1. HRD 관련 경력 4년 이상
2. 어학 능력 우수자 (영어 활용 가능자)
[우대 사항]
1. 대기업 또는 중견기업 HRD 기획/운영 업무 경험자
2. 이공계 조직 또는 연구 개발 부서 대상 HR 업무 경험자
3. 주도적인 교육 프로그램 기획 및 운영, 개선 프로젝트 참여 경험 보유자
4. 내/외부 협업 및 커뮤니케이션 능력 우수자