2025년 제6차 중앙사회서비스원 직원(정규직, 무기계약직, 기간제) 채용 공고

채용 분야

정규직(1명), 무기계약직(1명), 기간제(2명)

채용 유형	채용 분야	직급	인원	직무내용(계약기간)	채용 전형
채용 유형	채용 분야	직급	인원	직무내용(계약기간)	서류	필기	면접
계		총4명
정규직 (1명)	경영·행정	5급	1명	기관 인사관리 업무(보수, 성과관리, 채용, 노무 등) 기관 경영상 필요한 경영·행정 및 내부행사 관련 업무 수습기간: 임용일로부터 3개월간 수습평가 및 결과에 따라 정규직 임용	o	o	o
무기 계약직 (1명)	지역자율형 사회서비스 투자사업 보수교육	행정요원 가등급	1명	지역자율형 사회서비스 투자사업 기획 및 정책지원 신규 사회서비스 모델 연구 및 조사, 개발, 시범사업 지원 지역자율형 사회서비스 투자사업 통계데이터 관리 지역자율형 사회서비스 투자사업 담당자 및 종사자 교육과정 기획·운영 지역자율형 사회서비스 시도 성과평가 관리 등 수습기간: 임용일로부터 3개월간 수습평가 및 결과에 따라 무기계약직 임용	o	o	o
기간제 (2명)	중앙대체 인력지원 센터 운영	관리직	1명	중앙대체인력지원센터 실무(시도센터 간담회 및 교육, 채용실적 취합, 시도·워크숍 등) 계약기간 : 임용일 ~ `26.12.31.	o	-	o
기간제 (2명)	사업관리 (장애인 제한)	행정요원 다등급	1명	사회서비스 사업(혁신, 시·도 사회서비스원 기능 강화, 품질관리 평가) 운영 지원 업무 계약기간 : 임용일 ~ ‘26.12.31. 장애인 증명서(필수)	o	-	o

담당 직무는 채용 이후 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음

응시자격(공고일 기준)

(공통 자격요건) ① ~ ④의 요건을 모두 충족해야 함
1. 「인사규정」제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자

< 인사규정 제13조(결격사유) >

피성년후견인
파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우, 그 선고유예 기간 중에 있는 자
법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 자
징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자
「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자가 채용 취소일부터 5년이 경과하지 아니한 자
「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
미성년자에 대한 다음 각 목에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
공고일 기준 우리 원 정년(만 60세) 미만인 사람
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

나. (응시자격 요건) 직급별 자격 기준 중 하나 이상 충족하는 자

직 급	자 격 기 준
정규직 5급	국가 또는 지방공무원 8급 이상에 재직한 자 국가 또는 지방공무원 9급에 2년 이상 재직한 자 공공기관에서 5급 상당 또는 대리로 1년 이상 재직한 자 채용 관련 분야 3년 이상 근무경력이 있는 자 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
무기계약직 행정요원 가등급	채용 관련분야에서 7년 이상 근무한 자 채용 관련분야 석사학위 취득 후 3년 이상 실무 경력자 채용 관련분야 박사학위 취득자
중앙대체인력지원센터 운영 관리직	사회복지사, 요양보호사, 보육교사 자격증 소지자, 자격취득 예정인 관련학과 졸업예정자^* 관련학과 졸업예정자는 채용 후 2개월 이내 자격증 사본 제출
기간제 행정요원 다등급	고등학교를 졸업한 자로 채용 관련 분야에서 4년 이상 실무경력자 또는 학사(전문학사 취득 후 2년 이상 실무경력) 이상 취득자

채용 가산특전(공고일 기준)

구분	요건	가점
① 취업지원 대상자 (보훈)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 취업지원대상자	전형단계별 만점의 5%, 10% 다만, 채용분야별 모집인원이 3명이하인 분야 가점 부여 없음
② 장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준)에 해당하는 자	전형단계별 만점의 5% 장애인 제한 채용 행정요원 다등급 지원 시 가산 없음
③ 취업지원 대상자 (차상위계층 등)	「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활보장 수급자·차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 세대주	전형단계별 만점의 3%

우대사항이 2개 이상일 경우 가점이 높은 1개만 적용

전형 절차

응시원서 접수
- (접수 방법) 채용 사이트를 통한 온라인 접수
  - 각 항목을 반드시 정해진 기준에 따라 구체적으로 성실하게 작성
    - 접수기간 내에만 응시 가능, 마감일(’26. 1. 12.(월) 11시) 이후는 접수등록 불가
필기전형
- (대상) 정규직(5급) 및 무기계약직(행정요원 가등급) 지원자 ※ 평가별 해당자 상이
  - 정규직(5급) 지원자: 직업기초능력평가 및 인성검사(집합고사)
  - 무기계약직(행정요원 가등급) 지원자: 인성검사(온라인)

구분	내 용	비고
직업기초능력평가	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력 등 업무수행에 필요한 기초능력을 평가하여 기초 업무수행능력 평가	대상: 정규직 5급 지원자 전원(집합고사) 직업기초능력평가와 가산점을 가산한 총점의 60% 이상 득점자 중 고득점 순으로 채용 예정인원의 10배수 선발 직업기초능력평가 결과, 10배수 대상자 중 최하점수에서 동점자 발생 시 모두 합격 미응시자는 불합격 처리
인성검사	사회성, 성실성, 도덕성 등 중앙사회서비스원에서 필요로 하는 인성 형성 정도를 평가	대상: 정규직 5급 및 무기계약직 지원자 전원 정규직 5급 지원자: 집합고사 무기계약직(행정요원 가등급) 지원자: 온라인 미응시자는 불합격 처리 면접전형 참고자료로 활용

필기전형 일시 및 장소 등 세부사항은 온라인 접수 완료 후 대상자에게 별도 공지 예정

서류전형
- (대상) 정규직 5급(필기전형 합격자), 무기계약직 행정요원 가등급(인성검사 응시자), 기간제(서류 접수 지원자)
- (평가 방법) 응시자격을 충족하는 대상자의 경력 및 자기소개서 등 평가
  - 응시자격 미충족 시 불합격 처리
- (심사기준(평정요소)) ^①지원동기 및 지원 태도, ^②경험·경력사항, ^③문제해결능력, ^④직무 적합성 및 전문지식, ^⑤발전가능성 및 조직적응력
- (합격자 결정방법) 심사위원 평균 점수와 가산점의 합이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 5배수까지 선발
  
  * 전형대상자가 채용예정인원 5배수 미만일 경우 60점 이상자 전원 서류전형 합격
  
  ** 서류전형 결과 5배수 대상자 중 최하점수에서 동점자 발생 시 모두 합격
면접전형

구분	내 용	대상
심층면접	작성한 자기소개서 토대로 면접관 심층면접을 통하여 업무수행능력, 전문성, 직원으로서의 자질 등 평가	(정규직) 5급 필기 및 서류전형 합격자 전원 (기간제) 중앙대체인력지원센터 운영관리직, 행정요원 다등급(장애인 제한) 서류전형 합격자 전원
직무수행 면접 (PT 면접)	직무수행계획서 등을 활용한 직무면접 PT 면접 진행	(무기계약직) 행정요원 가등급 필기 및 서류전형 합격자 전원

면접일시 및 장소 등 세부사항은 대상자에게 별도 공지 예정

(심사기준(평정요소)) ^①직원으로서의 자질, ^②면접 태도, ^③업무수행능력, ^④전문성, ^⑤조직 적응력
(합격자 결정방법) 심사위원 평균 점수와 가산점의 합이 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 최종합격자, 예비합격자 1배수를 결정하며, 예비합격자 유효기간은 3개월로 함
- 채용예정인원을 초과하여 동점자가 발생하는 경우, 다음 순위에 따라 해당 인원을 우선하여 합격(「인사규정 시행규칙」 제13조)

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
등록장애인(장애인 제한 채용 행정요원 다등급 지원 시 해당 없음)
면접 점수가 높은 자 (평정요소 중 ④전문성→③업무수행능력→⑤조직적응력→①직원으로서의자질→②면접태도 순)
필기시험 점수가 높은 자(정규직만 해당, 무기계약직 및 기간제는 해당사항 없음)
인사위원회에서 의결한 순위에 따른 최종합격자 순위

마. 최종합격자 발표 및 임용

최종합격자 임용 후 3개월간 최종합격자 1배수를 예비합격자로 관리
최종합격자의 임용포기, 합격 무효·취소 등의 사유가 발생할 경우, 경력조회를 통한 결격사유 점검을 통해 예비합격자 임용

근로 조건

가. 채용신분

구분	계약기간
정규직 (5급)	수습기간: 임용일 이후 3개월 수습평가 진행, 평가 결과에 따라 정규 임용 예정
무기계약직 (행정요원 가등급)	수습기간: 임용일 이후 3개월 수습평가 진행, 평가 결과에 따라 무기계약직 임용 예정
기간제 (중앙대체인력운영관리직 및 행정요원 다등급)	계약기간: 근로계약 기간에 의함

근무 시간
- 주 5일 근무(월~금) / 1일 8시간, 09:00~18:00
  - 근무시간은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음
보수 수준
- (보수 수준) 우리 원 「보수규정」, 「무기계약근로자·기간제 근로자 및 단시간근로자 관리규칙」, 「2026 사회복지시설 종사자 대체인력지원 사업안내」등 제규정에 따름
  
  * 2026년도 보수 수준 관련 규정 및 사업안내 개정 시 해당 규정에 따라 지급
  
  ** 보수 이외에 선택적 복지포인트 등 복리후생 제도 운영
  - 정규직(경영·행정)

채용분야	직급	연 상한액	연 하한액	비고
경영·행정	5급	64,044천원	35,616천원	보수유형: 호봉제 수당, 상여금, 성과급 등 제외한 금액 입사 후 제규정에 따라 경력 산정 후 호봉 및 급여 확정

무기계약직(지역자율형사회서비스 투자사업)

채용분야	직급	월 기본급여	비고
지역자율형 사회서비스 투자사업	행정요원 가등급	4,739,820원	기본급여 외 시간외수당, 가족수당은 예산 범위 내 별도 지급

기간제(중앙대체인력지원센터 운영 관리직)

채용분야	직급	월 기본급여*	비고
중앙대체 인력지원 센터 운영	관리직	2,138,000원	교통비 150,000원/월 명절휴가비 1,085,000원/회 기본급여 외 시간외수당 예산범위 내 별도 지급

「2025 사회복지시설 종사자 대체인력지원 사업안내」 기준에 따른 금액이며,
「2026 사회복지시설 종사자 대체인력지원 사업안내」기준에 따라 최종 결정

기간제(사업관리(장애인 제한))

채용분야	직급	월 기본급여	비고
사업관리 (장애인 제한)	행정요원 다등급	3,051,160원	기본급여 외 시간외수당, 가족수당은 예산 범위 내 별도 지급

라. 근무지

중앙사회서비스원 본사(서울시 중구 삼일대로 340 나라키움 저동빌딩 9층)

채용 일정

구분		일 정	비 고
1	채용공고 및 원서접수	`25. 12. 26.(금) ~ `26. 1. 12.(월) 11:00	보건복지부 누리집(www.mohw.go.kr) 및 중앙사회서비스원 누리집(www.kcpass.or.kr), 고용24 공고 채용 홈페이지(http://kcpass.brms.kr) 접수
2	필기전형	`26. 1. 17.(토) ~`26. 1. 18.(일) 예정	정규직(5급): 직업기초능력평가 및 인성검사(집합 고사) 무기계약직(행정요원 가등급): 인성검사(온라인) 응시 및 장소 등 세부사항은 별도 안내 기간제(중앙대체인력지원센터 운영관리직, 장애인 제한): 필기전형 제외
3	필기전형 합격자 발표	`26. 1. 21.(수) 예정	중앙사회서비스원 누리집 및 채용사이트 공지 및 개별 안내 합격자 선정 정규직(5급): 채용예정인원의 10배수 무기계약직(행정요원 가등급): 인성검사 응시자 전원
4	서류전형 합격자 발표	`26. 1. 30.(금) 예정	중앙사회서비스원 누리집 및 채용사이트 공지 및 개별 안내 합격자 선정: 채용예정인원의 5배수
5	면접전형 및 채용점검위원회	`26. 2. 3.(화) ~ ‘26. 2. 10.(화) 예정	면접전형 응시 장소 별도 안내 정규직(5급), 무기계약직(행정요원 가등급): 필기 및 서류전형 합격자 기간제(중앙대체인력지원센터 운영관리직, 행정요원 다등급(장애인 제한)): 서류전형 합격자
6	최종합격자 발표	`26. 2. 12.(목) 예정	중앙사회서비스원 누리집 및 채용사이트 공지 및 개별 안내
7	임용	`26. 2. 20.(금) 예정	(장소) 중앙사회서비스원 본사 서울시 중구 삼일대로 340 나라키움저동빌딩 9층

상기 일정은 천재지변 및 중앙사회서비스원의 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 중앙사회서비스원 홈페이지(www.kcpass.or.kr) 및 채용 홈페이지(http://kcpass.brms.kr)를 통해 안내 예정

제출(입력) 사항

입사지원서 접수 시 입력 사항
- 본 전형은 블라인드 채용으로 응시자 기재사항에 대한 증빙서류는 최종면접 시 제출하며, 기재사항이 사실과 다를 경우(허위 기재, 증명서 미제출 등) 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

구 분		제출서류	비고
입사 지원 시 제출 서류	입사 지원서	온라인 서식에 따라 직접 입력	필수
	개인정보 수집·이용 동의서	온라인 서식에 따라 직접 입력	필수
	자기 소개서	온라인 서식에 따라 직접 입력	필수
	직무수행계획서	온라인 서식에 따라 직접 입력	해당자 필수
최종 면접 시 제출 서류 (온라인 제출)	경력(재직)증명서	경력 또는 재직증명서에는 부서, 직위, 직무 등이 명시되어 있어야 함 폐업 등 경력기관에 대한 확인이 불가하거나 경력 확인이 불가피한 경우 ‘건강보험자격득실확인서’로 갈음 발급유효기간: 3개월이내	해당자
	자격(면허)증 증빙 서류	입사지원서에 작성한 자격증 확인서 발급유효기간: 기한없음	해당자
	직업훈련 등 기타 교육 수료 서류	졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부 (전문)학사, 석사, 박사 등 학위별 해당자는 모두 제출 발급유효기간: 3개월이내 교육 관련 수료증, 이수증명서 등 증빙자료 발급유효기간: 기한없음	해당자
	주민등록초본 또는 병적증명서	병역 확인용 발급유효기간: 3개월이내	해당자
	장애인증명서 원본	채용공고일 이후 발급분만 인정	해당자
	취업지원대상자 증명서 (보훈) 원본	채용공고일 이후 발급분만 인정 제출처: 중앙사회서비스원	해당자
	관련 법령에 의한 취업지원 대상자 증빙서류	채용공고일 이후 발급분만 인정 주민센터 또는 국민건강보험공단 발급 서류	해당자

외국어로 발급된 증명서일 경우 아포스티유 및 한글 번역본을 함께 첨부

기타사항

채용유형, 채용분야, 지원 직급을 달리하여 중복지원할 수 없습니다.

중복지원 시 불합격 처리 및 임용 무효처리
자기소개서 등 각 전형에 성명, 부모, 친·인척 사항, 출신지역, 학교명, 성별 등 블라인드 평가의 공정성을 저해할 수 있는 내용을 명시적 또는 우회적으로 기재·언급 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서 및 자기소개서는 응시자가 추후 증빙 가능한 부문만 기재
본 전형은 블라인드 채용으로 응시자의 기재사항에 대한 증빙서류는 서류전형에 합격한 경우에만 최종면접 전 제출하며, 기재사항이 사실과 다를 경우(허위 기재, 증명서 미제출 등) 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
중앙사회서비스원은 채용시험에 있어 부정한 행위를 한 자에 대해 해당 시험을 무효로 하고, 합격자가 제출한 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 부정행위 적발된 경우 5년 동안 중앙사회서비스원 채용시험에 응시할 수 없습니다.
채용 신체검사 부적합 등의 사유가 있는 경우에는 합격과 임용을 취소합니다.
최종합격자는 임용예정일부터 반드시 근무가 가능하여야 하며, 기존 근무지가 있는 경우 임용예정일 이전 면직처리가 되어야 합니다.

임용예정일 변경 불가
최종합격자는 직무외 영리 목적의 업무에 종사할 수 없으며, 임용일까지 종료되지 않을 경우, 합격과 임용을 취소합니다.
분야별 적격자가 없을 경우, 전형결과 적격자 없음으로 채용하지 않을 수 있습니다.
최종합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자 경력조회 결격사유 점검을 통해 예비합격자 임용절차를 진행할 예정입니다.
이번 채용의 불합격자는 채용 관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일부터 15일간 이의제기할 수 있습니다.

< 이의신청 방법>

접수 방법: 채용 사이트(http://kcpass.brms.kr) - 채용문의 게시판 – 1:1 문의에서 접수
처리 안내: ‘이의신청 처리 예외사유’가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변

[이의신청 처리 예외사유]

해당 채용시험과 무관한 단순 채용절차 등 문의 및 질의사항
개인정보(응시자, 심사위원 등), 지적재산권 등 타 법렁에 저촉되는 경우
기타 상기 사유에 준하는 사항
- 채용관련 비위 또는 부정행위에 해당하지 않는 단순 문의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청에 해당하지 않으므로 답변하지 않습니다.

천재지변 및 중앙사회서비스원의 사정 등으로 채용일정이 변경될 수 있으며, 발생 시 별도 안내할 예정입니다.
기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 내 채용문의 게시판을 이용하거나 담당자()에게 문의하시기 바랍니다.