▣ 포지션 

 HRBP / 조직문화 (차장-부장급) 

▣ 담당업무

1) 비즈니스 파트너로서 조직의 잠재적 이슈발굴 및 해결

2) 조직문화를 진단하고 원인 파악 후 솔루션 제시 및 실행

3) 핵심가치 내재화를 위한 변화활동 기획/운영

4) 조직 내 협업/소통문화를 리드하고 프로그램 기획/운영

▣ 자격요건

  - 학사학위 이상

  - HR기획 및 운영경험을 10년이상 해보신 분

  - IT회사 기반의 환경에서 경험을 보유하신 분

  - 조직소통, 조직협업 등 다양한 시도로 조직문화를 변화시켜보신 분

  ★ 최근 AI활용 HR업무의 변화를 시도하고 조직문화(일하는 문화) 변화 프로젝트를 진행한 경험 또는 프로젝트 시도중인 분

▣ 근무지/ 형태

  - 근무지 : 서울(여의도)

  - 채용형태 : 정규직

▣ 전형방법

-. 1차:서류전형 -. 2차: 임원면접

▣ 제출서류 

- 국문이력서(자기소개서, 경력기술서(포함) (MS 워드 파일)

- 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉, 연락처 필수 기재, 

- 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

 ▣ 접수방법 

- e-mail 접수 : jphilip@besthr.co.kr******@*******.*** / ***-****-****

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

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철저한 비밀보장을 원칙으로 해드립니다. 또한 후보자님들께서는

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