계약직 연구원A(소아청소년과) 채용 재공고

국립중앙의료원

고용형태	계약직
모집인원	1명
자격요건	학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 [필수] 아래 두 조건을 모두 충족하는 자 ● 식품영양학 박사학위 소지자 ● 국·공립 연구기관 또는 대학 산학협력단 2년 이상 경력* 보유자 *근무경력은 경력증명서, 재직증명서, 연구과제 참여확인서인 경우 인정 [학위 인정 범위] 아래 조건 중 하나를 충족하는 경우 1. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상 학위가 ‘식품영양학’ 인 경우 2. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상 전공(학과)명에 ‘식품영양’이 포함된 경우 [우대] ● 대규모 코호트 또는 다기관 공동연구 운영, 관리 경험자 ● 연구계획서, 보고서 작성 등 연구기획 및 연구관리 경험자 ● 소아과학 분야 데이터 분석(다중오믹스 포함) 경험자 ● R, SAS, Python 등 통계분석 도구 활용 가능자 ● 최근 3년 이내 SCI 급 논문 주저자 경험자 ※ 상기 우대 조건 부합 시 입사지원서의 경력(경험)기술서란에 기술
우대사항	장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
결격사유	※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다. 국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역 기피자 10. <삭제> 11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자 12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
전형절차/방법	1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가 2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영) 3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가 * 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.