한국청소년상담복지개발원
(2025-4차) 2026년 청소년유해매체 점검단 모집
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 100명 |
| 자격요건 |
※ 청소년유해매체물 및 불법?유해정보를 취급하므로 청소년은 지원불가 2. 점검기기(스마트폰, PC) 보유·사용 가능자, 유·무선 인터넷 접속 근무 환경 필수 ○ 장애인 제한채용 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인으로 장애인증명서 또는 장애인등록증 발급이 가능하며 서류접수 마감일까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자 ※ 이중 고용(겸직) 불가 |
| 우대사항 | 장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모 가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등 |
| 결격사유 | - 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자
- 본원 임용 결격사유에 해당되는 자 - 해당 직급의 정년연령(만60세)을 초과하는 사람 - 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자 - 부정합격자(부정행위를 통해 채용된 자) |
| 전형절차/방법 | ○ 공고기간: 2025. 12. 24.(수) ~ 2026. 1. 7.(수) 15:00까지
○ 접수기간: 2025. 12. 24.(수) ~ 2026. 1. 7.(수) 15:00까지 ○서류심사 -선발예정배수: 2배수 이내 -평가방법 및 배점: 정량평가 20%(자격증), 정성평가 80%(경력 및 경험 기술서, 직무수행 계획, 자기소개서) ○면접심사 -선발예정배수: 1배수 -평가방법 및 배점: 직무 적합성 35%, 직무수행능력 35%, 면접태도 30% |