한국마사회
(외국인 경마전문인력) 2025년 한국마사회 위촉직(계약직) 채용공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
- 만 70세 이하인 자 - PARTⅠ 국가에서 경주마술교관 경력(기수경력 합산) 10년 이상인 자 - 경마시행체 관계자 또는 고용주 추천서 제출이 가능한 자 (2) 심판위원(1명) - 만 70세 이하인 자 - PARTⅠ, Ⅱ 경마시행국에서 심판분야 실무 경력 10년 이상인 자 - 영어능통자 |
| 우대사항 | <직무별 우대사항>
(1) 경주마술교관
- 다양한 지역에서의 풍부한 교관 경력 및 경험자 - 프레젠테이션 및 디지털기기를 이용한 이론 교육 가능자 - 한국경마에 대한 이해도가 높고 적극적 근무의사가 있는 자 (2) 심판위원 - 수석 심판위원 경력자 - 아시아권 근무 경험자로서 업무실적이 양호한 자 - 컴퓨터 사용능력이 우수한 자 - 한국경마에 대한 이해도가 높고 적극적 근무의사가 있는 자 |
| 결격사유 | <한국마사회 인사규정 제10조>
1. 피성년후견인*
*「국가공무원법」개정사항(‘21.1.12)을 반영하여, 기관 인사규정 상 결격사유에서 ‘피한정후견인’ 제외
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상 형의 그 집행유예를 선고 받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 징계면직의 처분을 받고 5년이 지나지 아니한 사람
7. 「병역법」 제76조에 따른 병역의무를 불이행한 사람
8. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람
9. 자격상실 또는 자격정지의 형을 선고받고 그 자격이 상실 또는 정지된 사람
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등으로서 같은 법 제82조제2항에 따른 기간이 지나지 아니한 사람
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 사람
12. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임ㆍ면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 14. 본회 재직기간 중 직무과 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 | □ 공고 및 접수기간
- 공고 및 접수기간 : '25.12.22.(월) ~ '26.1.5.(월) 16시 - 접수방법 : 이메일 접수(******@*******.***) □ 서류전형(1차) - 선발규모 : 채용 예정인원의 5배수 - 평가요소 : 업무전문성(정량, 50점), 근무적합성(정성, 50점) □ 면접전형(2차) - 선발규모 : 채용 예정인원의 1배수 - 평가요소 : 공공기관 직원으로서 지녀야 할 정신자세(20점), 전문지식과 그 응용능력(20점), 의사발표의 정확성과 논리성(20점), 품행 및 성실성(20점), 창의력ㆍ의지력ㆍ그 밖의 발전가능성(20점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 확인 |