중부건설본부 2025년 하반기 기간제 근로자 채용공고

한국전력공사

고용형태	계약직
모집인원	5명
자격요건	학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 □ 전 분야 공통 자격사항 ○ 학력 : 제한없음 ○ 연령 : 고령자고용법에 따른 고령자(만 55세 이상)에 해당하는 자 ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 기타 : 2026. 1.19.(근무시작일)부터 근무가 가능한 자 □ 분야별 자격사항 [가공송전(가, 나)] : 아래 자격사항(1, 2) 중 하나 이상의 경력 보유자 1. 정부, 지자체, 공공기관 또는 입지선정·설계·시공·공사감리업체 회사의 가공송전 관련 부서 근무경력 8년 이상 2. 가공송전선로·입지선정·설계·시공·공사감리 업무 경력 2년 이상 [지중송전(가, 나)] : 아래 자격사항(1, 2) 중 하나 이상의 경력 보유자 1. 정부, 지자체, 공공기관 또는 전기·소방설비 설계·시공·감리회사의 지중송전 관련 부서 근무경력 8년 이상 2. 전력구 부대설비(전기, 소방) 설계·시공·감리 업무 경력 2년 이상 [갈등] : 아래 자격사항(1, 2, 3) 중 하나 이상의 경력 보유자 1. 정부, 지자체, 공공기관 또는 설계·시공·건설사업관리용역 회사의 민원·갈등 부서 근무경력 8년 이상 2. 송변전 건설, 운영 민원·갈등 업무 또는 사업 관련 민원·갈등 업무 경력 2년 이상 3. 중앙행정기관, 지방자치단체의 에너지 또는 인허가 관련 부서에서 공무원 5급 이상 직위로 근무경력 2년 이상 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
우대사항	○ 취업지원대상자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용 (국가유공자 등) ○ 우대자격증 보유자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용 - 가공송전 : 전기분야 기술사 및 기사 보유자 - 지중송전 : 전기 또는 소방분야 기술사 및 기사 보유자 - 갈 등 : 갈등관리, 협상분야 관련 자격증 보유자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
결격사유	○ 한전 인사관리규정 제 11조 (신규채용자의 결격사유)에 해당하는자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
전형절차/방법	○ 1차 서류전형 - 평가기준 : 지원자격 적/부 판정 - 선발배수 : 적합자 전원 ○ 2차 면접전형 - 평가기준 : 면접점수 고득점 순 - 선발배수 : 1배수 - 동점자처리기준 : 1. 취업지원대상자 2. 우대자격증 보유자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조