한국원자력의학원
별정직 직원모집 공고(응급실)_채용 완료시 공고 종료
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
- 응급실 내원 환자 진료 - 공공의료기관 및 지역응급의료기관으로서 관련 법규(의료법 및 응급의료법 등) 및 기관 임무에 명시되어 있는 업무 수행 <계약기간 및 근무형태> - 채용시 ~ 1년 (년 단위 계약) - 근무형태 ·1일(24시간) 근무, 2일(48시간) 휴무 ·토, 일요일 등 공휴일 포함하여 근무 2. 지원자격 등 <필수> - 의사 면허증 소지자 - ① 인턴 수료자 또는 ② 병원급 의료기관 이상에서 인턴 수료에 준하는 기준으로 1년(총 근로기간 12개월) 이상의 임상 실무(외래, 입원, 응급실) 경력자 <우대사항> - 응급실 전담의 근무 유경험자 <공통> - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 - 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 - 공고일 현재 응시 자격을 갖춘 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 불가 |
| 우대사항 | ○ 국가유공 취업보호대상자 및 취업지원대상자에 대하여는 증빙서류 제출시 관계법령이 정하는 바에 따라 전형단계별 가산점 부여
○ 관계법령에 따른 장애인은 전형단계별 가점부여 |
| 결격사유 | - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 - 공고일 현재 응시 자격을 갖춘 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 불가 |
| 전형절차/방법 | 3. 채용지원사이트 내 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1부. - 블라인드 채용과 관련하여 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항 (이름, 사진, 출신지역, 나이, 성별, 학교명, 가족관계) 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함. - 필수 자격사항(의사면허, 전문의 자격증) 미기입시 부적격 처리함. 4. 전형방법 및 절차 ○ 전형방법: 서류전형( ※ 의무직은 적격심사) 및 면접 ○ 면접일시 및 장소: 추후공지 5. 전형절차별 주요내용 ○ 원서접수 - 접수기간: 채용시까지(상시채용) - 접수방법: 의학원 채용사이트(http://kirams.recruiter.co.kr)에서 지원서 등 제출 ○ 전형별 세부일정 및 내용: 채용공고문 참조 ※ 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 확정된 일정 및 장소는 메일 및 SMS로 공지예정 ※ 의무직, 약무직의 경우 1차 전형을 서류 적격 심사로 대체하며, 2차 전형 면접(100점)을 통해 합격자 선정 6. 기타 ○ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 한국원자력의학원 인사 및 채용 관련 규정에 의하며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등은 취업을 제한함 ○ 제출된 서류가 허위나 위조로 판명날 시에는 합격을 취소함 ○ 선발자의 합격 포기 또는 취소 시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있음 ○ 신규직원 채용과정에서 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ○ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한법률」‘별지 제3호서식’의 채용서류 반환청구서를 전자우편(담당자 메일주소 : ******@*******.***) 또는 팩스(***-****-****) 등으로 제출할 시 반환 청구가 가능하며, 수신자 부담으로 등기우편으로 발송해 드립니다. (단, 이메일을 통한 제출자료 등은 제외) ○ 채용서류의 반환을 청구하지 아니한 경우에는 개인정보보호법 따라 지체 없이 파기할 예정 ○ 국가유공 취업보호대상자 및 취업지원대상자에 대하여는 증빙서류 제출시 관계법령이 정하는 바에 따라 전형단계별 가산점 부여 ○ 관계법령에 따른 장애인은 전형단계별 가점부여 ○ 입사지원서 문의처: 총무인사팀 (***-****-**** 위와 같이 공고함 2025년 1 월 13 일 |