▣ 채용 포지션 : 실무형 인사총무 팀장
< 담당직무 >
실무형 인사총무팀장
1. 인사제도 기획 및 운영
2. 채용/평가/보상 프로세스 개선 및 운영
3. 사내규정∙제도의 설계 및
관리
4. 노무관리(노무이슈 대응 및
리스크 관리)
5. 총무업무총괄
6. 법무업무총괄 (법무법인을
통한 외주) – 담당자 있음
< 자격요건 >
1.대졸이상 관련전공자
2.100명 이상 규모 제조업, 인사/총무 조직 총괄 또는 리딩한 경험 보유
3.더존 사용
4.팀장급이지만 실무형 인사총무 담당자
▣ 전형방법 : 서류전형> 1회면접 > 처우협의 >
입사
▣ 제출서류 : 이력서
및 경력중심 자기소개서 (MS워드 양식)
▣ 제출방법 : ******@*******.*** 이메일
접수
-. 최종연봉, 희망연봉 필히 기재
-. 첨부 표준이력서양식
사용 권장 ( 개인 이력서 제출가능 / 잡포탈 양식 불가
)