2026년 강원디자인진흥원 제1회 직원 채용 공고
강원특별자치도 디자인산업 육성 및 발전을 통하여 지역경제 활성화에 기여하는 강원디자인진흥원에서 다음과 같이 직원 채용계획을 공고하오니 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.
Ⅰ 채용개요
- 채용분야 및 인원
| 채용방법 | 채용형태 | 직급 | 채용분야 | 인원 | 전형절차 | 임용예정일 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 공개경쟁 | 일반직 (신규) | 6급 (주임) | 경영관리 직무기술서 |
1명 | 서류전형 ↓ 필기전형 ↓ 면접전형 |
2026. 3. 3. (변동가능) |
| 디자인 직무기술서 |
1명 |
- 각 채용분야별 중복지원 불가, 중복지원 시 불합격 처리
- 담당업무
| 채용형태 | 직급 | 채용분야 | 담당업무 |
|---|---|---|---|
| 일반직 (신규) | 6급 (주임) | 경영관리 |
|
| 6급 (주임) | 디자인 |
|
- 채용분야별 상세 직무내용은 첨부된 직무기술서 참조
- 인사발령 및 업무분장에 따라 채용 후 담당업무가 변경될 수 있음
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
Ⅱ 근로조건
- 보수 및 채용기간
| 채용형태 | 직급 | 채용분야 | 보수(기본급) | 채용기간 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 상한 | 하한 | ||||
| 일반직 (전일제) | 6급 (주임) | 경영관리 | 46,915천원 | 24,011천원 | 기간의 정함이 없음 (수습 6개월)* |
| 디자인 | |||||
- 「공무원 보수규정」 제35조 ‘일반임기제 공무원 연봉한계액표’ 준용(9호=6급)
- 보수(기본급) 외 수당(식대, 직급보조비 등)이 별도 지급되며, 전체 보수는 법정 최저임금 기준 상회
- 기타 보수에 관한 사항은 「재단법인 강원디자인진흥원 보수규정」에 따름
- 수습기간 종료 1개월 전 근무성적평가를 진행하며, 수습기간 중 근무성적 불량, 업무능력의 부족, 제규정 위반, 결격사유 발견, 임용서류의 은폐·허위 제출 등으로 계속근로가 어렵다고 인정되는 때에는 임용취소 등의 조치를 취할 수 있음.
Ⅲ 응시자격 요건
- 채용분야별 응시자격
- 다음 중 각 하나 이상의 자격(경력)을 갖춘 자
| 구분 | 직급 | 채용분야 | 응시자격 및 우대사항 (재단 인사규정 별표 1) |
|---|---|---|---|
| 일반직 | 6급 | 경영관리 |
|
| 6급 | 디자인 |
|
- 해당 분야란 경영관리는 경영·경제·행정 및 이와 관련된 분야이며, 디자인은 디자인 및 이와 관련된 분야임
- 상기 우대사항은 별도의 가점을 부여하지 않으며, 면접전형 시 ‘수행능력(전문지식 및 실무경험)’ 평가에서 참고 자료로 활용됨
- 공통요건
|
- 결격사유(재단 인사규정 제19조)
|
Ⅳ 전형별 평가기준
- 전형절차 및 선발배수
 구분 |
 원서접수 |
→ |  서류전형 |
→ |  필기전형 |
→ |  면접전형* |
→ |  임용심사 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6급 | 온라인 접수 | (적/부) 서류심사 |
(5배수) 인성검사 직업기초능력평가 |
(1배수) 역량면접 |
신체검사 및 결격사유 조회 |
- 예비합격자 제도 운영(최대 8개월 3배수 이내)
- 전형별 개요
| 전형단계 | 내용 및 기준 | 선발인원 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
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| 필기전형 |
|
|
| 면접전형 |
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- 전형별 동점자 처리기준
| 전형단계 | 동점자 처리 기준 | 비 고 |
|---|---|---|
| 서 류 | 동점자 전원 합격 |
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| 필 기 | 동점자 전원 합격 |
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| 면 접 | 다음의 순서로 우선순위 적용 ① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ 비수도권 지역인재 ④ 직전 시험전형 고득점자 |
- 취업보호대상자 우대(가점)
| 구 분 | 대상자 | 가산비율 |
|---|---|---|
| 취업지원 대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 의한 취업지원 대상자 | 전형단계별 만점의 5% 또는 10% |
- 해당 증명서를 제출한 지원자에 한해 적용되며, 가점 항목이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용
(단, 취업지원대상자의 원점수가 총점의 40%미만일 경우 미적용) - 취업지원 대상자로 가점을 받아 시험에 합격한 사람은 직종(직렬)별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
Ⅴ 채용일정
- 채용일정은 상황에 따라 변동할 수 있으며, 세부일정과 변동사항은 지원자(전형별 합격자)에게 별도 통보함
| 구분 | 추진일정 | 결과발표 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | 2026. 1. 2.(금)~1. 13.(화) 17:00 | - | |
| 지원서 접수 | 2026. 1. 5.(월)~1. 13.(화) 17:00 | - | |
| 서류전형 | 2026. 1. 16.(금) | 1. 19.(월) |
|
| 필기전형 | 2026. 1. 24.(토) | 1. 28.(수) |
|
| 면접전형 | 2026. 2. 4.(수) | 2. 5.(목) | |
| 최종합격자 결정 | 2026. 2. 11.(수) | 2. 12.(목) |
|
| 임용후보등록 | 2026. 2. 12.(목)~2. 23.(월) | - |
|
| 임용 | 2026. 3. 3.(화) | - |
Ⅵ 지원방법 및 제출서류
- 접수 및 지원방법
- 공고기간: 2026. 1. 2.(금) ~ 1. 13.(화) 17:00 ※ 11일
- 접수기간: 2026. 1. 5.(월) ~ 1. 13.(화) 17:00 ※ 7일
- 접수방법: 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/gidp)를 통한 온라인 입사지원
- 접수서류: ①응시원서, ②자기소개서, ③경험·경력기술서
- 문 의 처: 강원디자인진흥원 채용담당자(***-****-****)
- 제출서류
| 구 분 | 주요내용 |
|---|---|
| 지원서 접수 |
|
| 서류전형 합격자 |
|
| 필기시험 합격자 |
|
| 최종합격자 |
|
- 접수마감일 기준 유효한 자격(증명서 및 자격증 등)에 한하여 인정하며, 경력증명서 및 자격증명서를 제외한 증빙서류는 공고 시작일 이후 발급분만 유효
- 필요시 추가서류 제출을 요청할 수 있으며 관련 세부내용은 전형별 합격자에게 개별 안내 예정임
- 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부 확인 예정이며, 지원서 기재사항과 제출서류의 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조 판명 시 합격 취소함
블라인드 채용 안내
|
Ⅶ 이의신청 절차
- 신청방법: 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/gidp) 질문하기 메뉴에서 접수 가능
- 필기시험 문항 관련 이의신청은 시험 당일 현장 접수만 인정
Ⅷ 예비합격자 제도 및 채용비리 피해자 구제방안
- 예비합격자 제도
- 면접전형 결과 80점 이상인 자 중 성적순에 따라 예비 순번(3배수 이내) 부여
- 최종합격자로 결정되었다 하더라도 임용포기, 채용비위, 제출서류 위·변조 또는 허위·은폐 등 「재단법인 강원디자인진흥원 인사규정」의 결격사유가 확인되는 경우 합격을 취소하고, 차순위 예비합격자를 선발할 수 있음(합격자 발표일로부터 8개월 이내)
- 예비합격자를 임용할 경우 최초 합격자와 동일한 기준과 절차에 따라 임용심사(결격사유 검토, 신체검사, 서류검증 등)를 임용 시점 기준으로 다시 진행하며, 해당 임용일은 별도로 정함.
- 단, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.
- 채용비리 피해자 구제방안
| 구 분 | 구 제 방 안 |
|---|---|
| 피해자 특정 가능 시 |
|
| 피해자 특정 불가 시 |
|
- 그 외 사항은 강원디자인진흥원 인사규정에 의함
Ⅸ 응시자 유의사항
- 채용분야별로 적임자가 없을 경우에는 채용하지 않음
- 원서접수 시 응시자격요건 및 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 잘못된 기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바람
- 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 공고내용 미확인으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임
- 입사지원서 접수마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없음
- 제출된 각종 증빙서류는 관계기관에 진위여부 등을 확인할 예정이며, 진위여부 조회에 필요한 개인정보수집·이용·제공은 사전 동의하에 진행됨
- 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음
- 강원디자인진흥원은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지하며, 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 재단 규정 등에 따라 불합격처리 등의 조치예정임
- 면접 당일은 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청서 중 하나)을 지참하고, 면접시작 30분 전까지 면접 장소에 집결하여야 함
- 본 채용공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 강원디자인진흥원 홈페이지와 채용홈페이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바람
- 진흥원장이 필요하다고 판단하는 경우 채용 이후 채용분야와 무관하게 자격기준, 직무역량 등을 고려하여 다른 분야로 인사이동 할 수 있음
- 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부 확정 후 30일 이내 응시자가 반환 청구한 경우 본인 확인 후 반환
(청구 후 14일 이내, 반환비용 청구인 부담)하며 반환 청구하지 않은 채용 서류는 청구기간이 경과한 후「개인정보보호법」에 따라 파기됨
| 기타 상세한 내용은 강원디자인진흥원 홈페이지를 참고하시기 바라며, 추가적인 문의사항은 재단법인 강원디자인진흥원 채용담당자(☎***-****-****)로 문의해주시기 바랍니다. |
