[담당업무]

직업 능력 개발 원격 훈련 기반 국비 교육 과정 운영 전반 관리
- 과정 개설, 운영 일정 관리, 수강생 관리, 과정 종료까지 전 과정을 담당하며 운영합니다.
- 훈련비 정산, 수료 처리, 운영 결과 관리 등 직업훈련 행정 업무를 수행합니다.
- 심사자료, 평가자료, 결과보고서를 작성 전반을 서포트하고 관리합니다.

LMS 및 HRD-Net 과정 등록·변경·관리 전반 운영
- LMS 및 HRD-Net을 통해 과정 등록·변경·관리를 수행하며 과정 정보와 훈련생을 관리하고 운영 상태를 점검합니다.

훈련 운영 관련 문의 및 행정 요청 대응
- 훈련생, 내부 유관 부서, 외부 기관의 문의를 응대하고 처리합니다.
- 정부 기관 및 인프랩 내 유관 팀과 협업하여 직업훈련 과정 운영과 관련된 사항을 조율합니다.

[자격요건]

- 직업 능력 개발 원격 훈련 인증 평가 및 인증 기반 국비 교육과정 훈련 운영 경험을 보유하신 분

- 원격 훈련 과정 운영 전반(과정 개설, 운영 관리, 수강생 관리, 행정 대응 등)을 실무에서 직접 수행해본 경험이 있으신 분

- 국비 과정 운영을 위한 LMS 사용 경험이 있으신 분

- 훈련 운영 중 발생하는 이슈를 기준과 절차에 따라 정확하게 대응 및 관리해본 경험이 있으신 분

[우대사항]

- 직업 능력 심사 평가(원격 훈련) 관련 자료 준비 및 평가 대응을 수행해본 경험이 있으신 분

- 훈련 운영 매뉴얼, 내부 가이드, 운영 정리 문서 등 운영 관련 문서를 체계적으로 정리 및 관리해본 경험이 있으신 분

- B2G 직업훈련 운영과 관련된 행정, 보고, 정리 문서 작성 경험이 많으신 분

- 반복되는 운영 업무를 효율화하거나 운영 방식 개선(체크리스트, 일정 관리 방식 등)을 시도해본 경험이 있으신 분