전남대학교병원
2026년도 전남대학교병원 임상교수요원 채용 공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 18명 |
| 자격요건 |
나. 병역을 마쳤거나 면제받은 자 다. 채용일을 기준으로 전임의 경력(무급전임의 경력 제외)이 1년 이상이거나 전공의 수련병원 전문의 경력(군경력 제외)이 2년 이상인 자로 하되, 불가피한 경우에는 위원회의 심의를 거쳐 예외적으로 적용할 수 있음. ※ 국가에서 인건비를 지원하는 국가지정사업의 임상교수요원 채용 시에는 전임의 경력이(무급전임의 제외) 1년 이상 있거나 전공의 수련병원 전문의 경력(군경력 제외)이 1년 이상 있는 자(공보의 및 군의관복무로 인한 경우 10개월 이상의 경력)로 경력 자격기준을 완화 ※ ‘다’항 전임의 경력과 관련, 우수한 의료인력 수급 및 임상교수요원의 원활한 인력운영을 위하여 다음의 경우 전임의 경력 자격기준을 완화 - 우리병원 입원전담전문의 근무경력이 1년 이상인 자 - 이공계특성화대학 박사학위 소지자(병역특례)로서 전임의 경력이 1년 이상인 자 ※ ‘다’항 전임의 경력과 관련, 진료과 개설 또는 유지를 위하여 반드시 필요한 경우에는 전임의 경력 요건을 완화하여 위원회의 심의를 거쳐 예외적으로 적용할 수 있음. 단, 진료과 개설 또는 유지를 위하여 채용된 임상교수요원의 주근무지를 변경할 수 없으며, 주근무지를 변경하고자 할 경우 위원회의 심의를 거쳐야 함. 라. 연구실적은 지원 서류 마감일 기준 최근 4년(군복무기간이 있는 경우 해당기간만큼 연장) 이내에 발표된 200점 이상의 연구실적물 보유자로 하되, 주저자 논문 1편 이상을 포함하여야 한 다. 다만, 불가피한 경우에는 위원회의 심의, 의결을 거쳐 예외적으로 적용할 수 있 다. ※ 국가에서 인건비를 지원하는 국가지정사업의 임상교수요원 채용 시에는 연구실적 제한을 완화하되, 채용된 자는 부족한 연구 실적에 대해서 임용일로부터 1년 이내 보완해야 함. 1년이 되는 시점까지 보완이 되지 않을 경우 해당과에 추후 임상교수 T/O 배정시 불이익을 주기로 함.(해당 연구실적물은 임상교수 승진 및 재임용 시 제출하는 연구실적물에서 제외.) ※ 진료과 개설 또는 유지를 위하여 반드시 필요한 경우에는 연구실적물 제한을 완화하되 채용된 자는 부족한 연구 실적에 대하여 임용일로부터 2년 이내 보완해야 함. 보완이 되지 않을 경우 해당과에 추후 임상교수 T/O 배정시 불이익을 주기로 함.(해당 연구실적물은 임상교수 승진 및 재임용 시 제출하는 연구실적물에서 제외.) 마. 우리병원 인사규정 상 결격사유가 없는 자 |
| 우대사항 | 가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)
나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점 |
| 결격사유 | 1. 본원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자 - 병역의무자로서 병역기피를 한 자 - 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자 - 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자 - 전염성 질환자 - 기타 병원업무수행에 부적합하다고 인정되는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률 제82조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 - 아동 청소년의 성 보호에 관한 법률 제56조 제1항에 해당되는 자는 지원할 수 없음. |
| 전형절차/방법 | 1차 서류전형 가) 자격심사 : 자격요건심사, 연구실적물 최소자격요건심사 나) 전공심사 : 교육 및 진료능력심사, 연구실적 양적심사, 연구실적 우수성심사 2차 면접전형 가) 임상교수요원으로서의 인품, 자질, 발전가능성 등을 종합적으로 심사 |