회사 소개 안녕하세요. 제조강국 대한민국의 AI 스마트팩토리 사업 분야에서 기술력을 인정받고 있는 ㈜인이지(INEEJI) 입니다. 인이지는 산업 데이터를 기반으로 공정을 이해하고, 예측하고, 최적화하는 산업 AI 기술을 개발합니다. 국내 유일 AI 부문 국가전략기술을 보유하고 있으며, 초격차 스타트업 지정, 아기 유니콘 선정, Series-A 투자 유치 등을 통해 국내외 전문가들로부터 기술력과 성장 잠재력을 인정받고 있습니다. 인이지는 AI 딥테크 스타트업답게 기획부터 분석, 개발까지 직접 수행하는 수직 통합형 기술 조직으로, 공유 중심의 실용성과 효율성을 중시하는 기업 문화를 지향합니다.
포지션 개요 경영지원팀 HR & GA 담당자 회사의 성장 단계에 맞춰 인사 제도와 운영 체계를 안정적으로 설계·운영하고, 구성원이 몰입할 수 있는 환경을 만드는 실무 중심 인사 책임자를 찾습니다. 본 포지션은 단순 운영을 넘어 인사 제도의 정합성 확보 조직 리스크 관리 경영진·현업과의 신뢰 기반 소통
을 함께 수행하는 역할입니다.
주요 업무 인사 전반 운영 채용, 입·퇴사, 근로계약, 인사발령, 인사정보 관리 급여, 4대보험, 근태·휴가, 연말정산 등 인사 실무 관리
인사 제도 및 규정 관리 조직 및 인력 운영 지원 조직개편, 직무체계, 인력 계획 수립 지원 경영진·팀 리더와의 인사 이슈 커뮤니케이션
인사 행정 절차 향상
자격 요건 인사·노무·HR 운영 3~10년 내외 경력 보유자 인사 전반 실무(채용, 급여, 노무, 제도)를 주도적으로 수행한 경험 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 기본적인 이해 명확한 문서 작성 능력과 조직 내 원활한 커뮤니케이션 역량 스타트업 또는 성장기 조직 환경에 대한 이해와 적응력 Office admin, General affairs, IT 지원업무 경력 선호
우대 사항 IT·기술 기반 기업 또는 스타트업 HR & GA 경험 HR 시스템(근태·급여·평가 솔루션) 도입 또는 운영 경험 AI, 자동화 도구를 활용한 인사·경영지원 업무 효율화 경험 영어 등 외국어로 기본적인 커뮤니케이션 또는 문서 검토 가능자
이런 분께 잘 맞습니다 “제도가 현업에서 실제로 작동해야 한다고 생각하는 분” “인사는 통제보다 신뢰와 구조라고 믿는 분” “대표·임원·실무자 사이에서 균형 잡힌 판단과 소통이 가능한 분” “빠르게 성장하는 조직의 기본을 단단히 만드는 역할에 보람을 느끼는 분”
채용절차 및 지원 방법
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![[INEEJI] 2022년 (주)인이지 채용 공고(AI연구소, 기술컨설팅팀)](/s_common/jobpost/jobpost_image_convert.asp?imgurl=http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit6/29_ineeji_top_220711.png)