모집부문 및 자격요건

고객사 :  중견 식품 기업    
  
직무명 :   생산기획(팀장급)
 
 ( 주요 업무 ) 

1. 생산 기획 및 운영 관리 
  -중·단기 생산계획 수립 및 실행 관리
  -생산 CAPA 분석 
 
2.수요예측 · 재고관리
  - 제품 수요 예측 기반 생산계획 수립
  - 재고 회전율 및 적정 재고 기준 수립
3. 원가 및 효율 관리
  - 생산 원가 분석 및 절감 방안 수립
  - 생산 Loss(불량, 로스, 폐기) 관리 및 개선
4.주/월간 관리 및 보고자료 작성 
5.유관부서 커뮤니케이션 및 협업 
  
 (자격 요건 )  
 학력: 전문학사 이상 
 유관 경력 8년이상 (과~차장급)  

 ( 우대 사항 ) 
 식품/제조업 근무 경력 및 관련 산업 이해도 보유자
 통계학 전공 우대 (보고/분석 스킬)
 동종업계 유경험자 (냉동, 냉장식품)
 
      
     
【 제출서류 】이력서 ( ASAP)
 
【 문의/제출 】컨설턴트 김 성욱 이사 / HR 컨설팅(주)
 휴대전화 ***-****-****
 
메일 xingyu@hrcon.co.kr******@*******.***

 
 
감사합니다
 
김 성욱 이사 드림

근무조건

• 고용형태: 정규직
• 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

• 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
• 추가 제출서류
  이력서, 자기소개서

접수방법

2026-02-26 (목) 23시59분까지

기타 유의사항

• 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.