㈜코웍스 직원채용 공고(기간제)

국제개발협력사업 전문 수행기관 ㈜코웍스는 직원들의 일·가정 양립을 위해 유연 근무제(시차출퇴근제, 근무시간선택제), 1시간 단위 연차휴가 제도를 보장합니다. 젊은 중소기업 ㈜코웍스를 미래지향적 발전으로 이끌어 나갈 책임감 있고 성실한 인재를 모집합니다.

1. 채용 개요

  • 채용인원 : 총 1명
  • 선발분야
구분 채용 분야 인원
기간제 근로직
(휴직자 대체) 		일반 행정업무 지원
(외국인 초청사업 행정업무 및 일반행정업무 지원)		 기간제
(경력)/1명

  • 근무기간 : 채용시 ~ 2027. 3. 5. / *입사일 협의 후 결정
  • 근무장소
구분 근무지
본사 서울특별시 서초구 헌릉로 15-18, ㈜코웍스 본사 내
  • 회사 사정에 따라 근무부서 및 근무지는 변동될 수 있음

2. 지원 자격(공통)

구분 자격기준
공통사항
  • 학력, 성별 제한 없음
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제자 (채용일 이전 전역예정자 포함)
  • 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 않는 자
  • 신체검사, 개인범죄경력조회 결과 결격사유가 없는 자
  • 코웍스 취업규칙에 의한 정년(만63세)을 초과하지 않는 자

3. 세부 내용

  • 기간제 1명(경력 4급)
구분 세부 내용
일반사항
및
자격요건		 자격요건 필수
  • 국제개발협력 분야 경력 5년 이상인 자
  • 공인영어성적(TOEIC 기준 720 이상) 보유자 ※증빙제출 필수
TOEIC TOEIC
스피킹 		OPIc,
OPI 		TEPS NEW
TEPS 		IELTS TOEFL
(IBT)
720~ 120~ IM2~ 570~ 308~ 6.5~ 81~
우대
  • KOICA 귀국인재(해외봉사단, YP, 코디네이터)
  • 국제개발협력사업 업무 유경험자
  • ODA 일반자격증 등 직무 관련 자격증 소지자
  • KOICA STEP-UP 프로그램 수료자(수료증 제출)
  • 컴퓨터활용능력 관련 자격증(컴퓨터활용능력, 사무자동화 등)
  • 전산세무회계 자격증 소지자
  • 한국사능력검정 자격증 소지자
  • PRINCE 또는 PMP 자격증 소지자
근무기간
  • 채용시 ~ 2027. 3. 5
급여수준 월 2,899,000원 (세전, 경력 5년 기준)
  • 경력에 따른 재산정 예정 / 최대 경력 8년까지 인정
  • 공공기관, KOICA 관련 근무경력 100%, 민간기관(연구기관, 대학(원), 민간단체, 사기업체 등) 80% 경력환산
  • 중식보조비, 문화여가비 포함금액
복리후생
  • 자기계발비(연 50만원) 및 복지포인트(연 40만원) 지원
    • 연간 근무일수 비례 정산 지급
  • 유연근무제(시차출퇴근제, 근무시간선택제)
  • 자유로운 1시간 단위 연차 휴가제도
  • 4대보험, 건강검진(연 1회) 지원
주요 업무
  • 일반 행정업무 지원(사무직)
    • 외국인 초청사업 행정업무 및 일반 행정업무 지원
    • 지속성장 중점사업 발굴 및 실행을 통한 사업수익 창출
    • 코웍스 설립목적에 부합한 지속성장사업 발굴 및 참여
    • 지속성장사업 추진체계 및 제도 구축 등
  • (공통) 기타 국제개발협력사업 및 국제협력사업 관련 업무지원

4. 전형 절차

  • 전형 절차

서류전형		 ▶
면접전형		 ▶
합격자 발표
온라인 접수 역량/직무면접 개별통보
  • 채용 신체검사, 개인범죄경력조회 통과자에 한해 최종합격 처리

  • 전형 일정 ※전형절차와 일정은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내예정
전형 단계 일정
1) 채용공고(인터넷) 및 원서접수 2026. 1. 8.(목) ~ 채용 시까지
  • 면접대상자에게 전화 통보 후 면접일정 확인 예정
2) 서류 및 면접 전형
3) 최종 합격자 발표 (이메일 및 SMS)
  • 최종합격자에게 개별 안내
4) 서류제출 및 입사 협의 후 결정

  • 법정 및 취약계층 우대사항
유형 가점대상 우대사항 부여기준
법정 취업지원대상자
(보훈대상자)		 5% 또는
10% 가점		 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자
취약 계층 저소득가정
(기초생활수급자)		 5% 가점 「국민기초생활보장법」에 의한 국민 기초생활수급자(주민등록상 세대원포함)
장애인 5% 가점 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
다문화가정 5% 가점 「다문화가족지원법」제2조 다문화가족의 자녀
고졸자 5% 가점  
  • 우대사항 최대 20%까지 중복 인정 가능(신입 10%, 경력 20%)
  • 서류전형에서 증빙서류 제출 시에만 가점으로 인정 (사본제출)

  • 지원서류 접수
    • 접수 기간 : 2026. 1. 8.(목) ~ 채용 시까지
    • 접수 방법 : 온라인으로 지원서 제출
    • 제출서류 (※ 증빙일체 1개의 압축파일로 업로드 필수)
제 출 서 류
공통 서류
  1. 지원서 및 자기소개서(홈페이지 지원)
  2. 경력/재직증명서 (또는 4대보험가입증빙)
    • 4대보험가입증빙 제출자의 경우, 면접전형 시 경력/재직증명서 추가 제출
  3. (해당 시) 자격증명서(자격증 사본) 또는 어학증명서 등
    • 2, 3) 증빙 제출 : 채용사이트 내 지원서 작성 시 1개의 압축파일로 첨부
법정 및 취약계층
우대요건 해당자
  • 취업지원대상자 : 보훈청 취업지원대상자증명서 등 원본 1부
  • 저소득층(기초생활수급자) : 주민센터 또는 국민건강보험공단 발급 서류 원본 1부
  • 장애인 : 장애인증명서 원본 1부
  • 고졸자 : 고등학교 졸업 증명서

5. 유의사항

  • 모집기간 내 1개의 분야만 지원 가능합니다. (이중지원 시 탈락)
  • 온라인 지원서 작성 시 증빙서류 업로드 필수
  • 지원서 작성내용 및 제출서류를 허위 또는 위조하여 제출하거나 기타 채용 자격요건 미구비자 등은 최종 합격여부에 관계없이 채용에서 제외됩니다.
    • 원본서류(발급일로부터 유효기간 이내일 것)에 의해 증명되지 않은 사항은 허위로 간주됨.
    • 경력증명서로 증빙가능한 이력에 한해 경력 인정됨(경력직 해당)
  • 최종 합격한 경우라도 채용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
  • 지원서 접수 시 고의 또는 중대한 과실로 누락·추가한 사항이 확인될 경우에는 최종 합격한 경우라도 합격이 취소되며, 이로 인한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  • 면접 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며, 학생증 등 기타신분증은 불가합니다.
  • 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사 지원한 내용의 수정과 지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
  • 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않습니다. 다만 원본서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 14일 이내 본인의 반환 청구에 따라 반환할 수 있습니다. (요청 시 별도양식 및 절차 안내 예정)
  • 해당 분야의 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격 사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자 순으로 임용 여부를 결정할 수 있습니다. 예비합격자의 지위는 합격자 발표일로부터 3개월간 유효하며, 미임용 시 별도 결과를 통보하지 않습니다.
  • ㈜코웍스는 직원채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
  • 채용관련 문의사항은 채용사이트 내 게시판(질문하기)을 통해서만 접수합니다.
  • 전형별로 합격자 발표는 채용사이트를 통해 안내합니다.
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