[담당업무]

·A. 분석 자료 기반 중장기 전략안 초안
B. 중장기 전략을 사업부 팀별 목표로 분해 실행일정 자원 배분 Milestone 주기적 성과 점검 및 피드백 조정관리
C. 시장 경쟁사 벤치마킹 트렌드 모니터링 데이터 취합분석
D. 사업타당성 검토, 전략과제 세부 PM(웨크플로우 리스크 관리)으로서 일정 추적 Action Item 관리, 현업부서 Follow-up수행
E. 경영진 팀장 지시를 현장에 전달하고 현장의 이슈 의견을 상위에 보고 제안하는 이해관례 조정 협업 촉진담당
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[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장, 팀원

[자격요건]

경력: 경력 7년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 부동산시행, 호텔업

A.     대졸이상

B.     호텔 관광 리조트등 유관 산업 경력 7년이상

C.     기획 전략 사업개발 실무 경험

D.     시장, 경쟁분석, 재무 수익성 모델링, 사업성 검토 경험

E.     프로젝트PM 또는 서브PM 경험(전략과제, TF리딩 일정 리스크 정리

F.     논리적 사고와 문서 프리젠테아션 작성능력(경영진 보고서 초안 수준)

   <우대사항> : 호텔 관광 리조트 리테일등 유관 산업 경력자 우대