구분 세부업무 및 자격요건/우대사항 모집 인원 근무 지역 문의처 OD [직무내용] ○ 조직 설계 (Organization Design) - 전사 최적 조직구조 설계 및 개편 검토 - 조직진단 및 개선 전략 수립 ○ 임원 인사 (Executive HR) - 임원 선임, 승진, 퇴임 프로세스 운영 - 임원 평가, 보상 프로세스 기획 및 운영 ○ Leadership Pipeline 구축 - 전사 리더 후보군 선발 및 육성 로드맵 설계 - Leadership Succession Plan 설계 및 운영 - 전사 리더십 진단 프로세스 운영 [자격요건] ○ 조직설계/임원인사 등 관련 경력 5년 이상 ○ 커뮤니케이션 및 글로벌 역량 우수자 [우대요건] ○ HR컨설팅, 대기업/R&D인사 직무 경력 보유자 ○ 전략적 조직설계 또는 제도개선 추진 경험 보유자 0명 서울 한화인 1:1 문의하기