[흥국화재] 채용연계형 인턴사원 모집 (인사/자동차보상/일반보험 부문) The Dynamic Innovator in Finance, Growing with Change 늘 새롭게 진화하고 성장하는 흥국금융그룹 흥국화재 | 채용연계형 인턴사원 모집 직무 내용 모집부문 직무내용 인사팀 • 인사운영 프로세스 관리 및 개선 • 인사정보시스템 운영 및 DB 분석·관리 • 인사제도 운영 및 개선 업무 지원 • 노무 및 근태 관리 관련 업무 지원 자동차보상지원팀 • 자동차보험 보상 관련 통계 데이터 수집·정리 및 관리 • 자동차 보상 운영 현황에 대한 기초 통계 분석 지원(손해율, 보상 지표 등) • 자동차 보상 프로세스 운영 및 개선 일반보험업무팀 • 재물보험/특종보험 언더라이팅(U/W) 실무 및 운영 전략 수립 • 일반보험 출재 및 수재 • 일반보험 계약 관리 및 관련 시스템 운영 • 일반보험 언더라이팅(U/W) 관련 위험 관리 ※ 근무 지역 : 서울 본사 자격요건 및 우대사항 ■ 공통 사항 • 4년제 정규 대학(원) 기졸업 및 졸업예정자 • 당사 인사규정상 결격사유가 없으신 분 • '26.3월초 ~ '26.4월말(2개월) 인턴쉽 및 '26.5월 입사가 가능하신 분 • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. (입사지원시 증빙서류를 첨부하는 경우에 해당하며, 포트폴리오란에 첨부하여 주시기 바랍니다.) ​ 모집부문 자격요건 우대사항 인사팀 • HR 분야에 대한 관심과 이해를 보유하신 분 • 꼼꼼한 업무처리와 높은 책임감을 보유하신 분 • 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량을 보유하신 분 • 법학/경영 관련 학과 전공하신 분 • 노무사 자격증을 보유하신 분 (1차 합격 포함) 자동차보상지원팀 • 데이터 기반의 논리적 판단 역량을 보유하신 분 • 꼼꼼한 데이터 처리 및 정확성을 보유하신 분 • 자동차보험 보상 프로세스에 대한 기초 지식이 있으신 분 • 통계 관련 자격증을 보유하시거나, 관련 프로젝트 경험이 풍부하신 분 일반보험업무팀 • 논리적 사고 및 판단 역량을 보유하신 분 • 일반보험 및 언더라이팅에 대한 관심과 이해를 보유하신 분 • CPCU, 손해사정사, 보험중개사 등 관련 자격증을 보유하신 분 접수기간 및 방법 • 접수기간 : 2026.01.11(일) ~ 2026.01.25(일) 24:00까지 • 접수방법 : 태광그룹 채용사이트 온라인 지원 (https://taekwang.recruiter.co.kr/career) • 고용형태 : 인턴 2개월 후 정규직 전환 인터뷰 진행 → 최종 정규직 전환 여부 결정 전형절차 • 서류전형(2월 초) > 부서장면접(2월 중순) > 인턴 합격(3월 초) > 인턴쉽(2개월) > 최종합격 (※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형 일정 변경시 고지 예정) 복리후생(일부 복리후생은 임직원에 한함) • 임직원 복지 - 복지포인트 지급 (연간 총 150만원) - 명절/기념일 상품권 지급 (연간 총 100만원) • 건강 - 본인 및 가족 1인 종합건강검진 지원 - 전 임직원 단체 상해보험 가입 • 휴양 - 전국 주요 관광지에 소재한 콘도 지원 (회원가 이용) • 기타 - 장기근속 직원 상품권 지급 - 자녀 학자금 지원 (고등학교, 대학교) - 그 외 다양한 복지 제공 기타사항 • 지원서의 기재 오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형 과정의 불이익은 책임지지 않습니다. • 부정한 채용 청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 채용 합격이 취소될 수 있습니다. • 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙 제출이 불가한 경우, 채용 합격이 취소될 수 있습니다. • 이 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음을 안내드립니다. • 당사 채용에 응시한 지원자 중 최종 합격이 되지 못한 지원자께서는 1개월 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. • 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자께서는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ******@*******.*** 로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금 부담은 당사가 부담하게 됩니다. • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 1개월간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다. • 국가등록장애인 및 국가 보훈대상자는 관련 법 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다. • 각 전형 결과 통보는 이메일 또는 SMS로 안내되오니, 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다. • 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다. • 채용 관련 문의는 태광그룹 채용 홈페이지 내 'QnA'를 이용하여 주시기 바랍니다. TAEKWANG CAREERS