국립중앙의료원
2026년도 국립중앙의료원 전공의(레지던트 1년차) 추가모집 공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의3, 노인복지법 제39조의17 및 장애인복지법 제59조의3에 해당되지 않는 자 다. 국가공무원법 제33조 및 본원 인사규정 제19조에 해당되지 않는 자 라. 의무사관후보생으로 지원하려는 자 또는 선발된 자의 경우 병역법상의 연령제한까지 수련과정을 모두 마칠수 있어야 함 마. 1개 병원(기관)을 초과하여 중복 지원할 수 없음 바. 2026년도 레지던트 필기시험 미응시자 및 부정행위자는 지원할 수 없음 사. 2026년도 전·후기 합격자는 추가모집에 지원 불가 (단, 전·휴기 합격자 중 해당병원의 합격포기 공문이 추가모집 신청기간 종료일(`26.1.8.(목) 12:00)까지 수련환경평가위원회 사무국에 도착한 경우 합격포기자의 추가모집 지원이 가능하며, 합격 포기자는 포기한 과목과 동일 과목은 지원 불가함(다른 과목으로만 지원 가능) |
| 우대사항 | 없음 |
| 결격사유 | * 국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역 기피자 10. <삭제 2023. 1. 5> 11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자 12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 | 1. 원서접수
- (일시) 2026. 1. 13.(화) 09:00 ~ 1. 14.(수) 17:00까지 - (장소) 국립중앙의료원 연구동 6층 수련교육부 방문 제출 2. 필기시험 - 수련환경평가위원회 주관 2025. 12. 14.(일) 10:00 필기시험 성적으로 갈음 3. 면접 및 선택평가 - (일시) 2026. 1. 20.(화) 09:00 ~ 11:00 - (장소) 본원 연구동 2층 스칸디아홀 ＊배점비율 : 필기(국가고시) 50%, 면접시험 15%, 인턴성적 20% 선택평가 15% (총 100%) 4. 합격자발표 - 2026. 1. 21.(수) 개별 통보 |