서초구립 반포종합사회복지관 느린학습아동 지원사업 계약직 전담인력
(교육지도사) 공개 채용 공고
반포종합사회복지관에서 함께할 느린학습아동 지원사업 계약직 전담인력(교육지도사)를 공개 채용합니다.
반포종합사회복지관은 사회복지법인 사랑의복지재단에서 서초구청으로부터위탁을 받아 운영하고 있으며 전문성을 기반으로 지역사회와 함께 최선의 복지를 함께 이루기 위하여 노력하는 종합사회복지관입니다. 복지관에서 운영하는 느린학습아동 지원사업 <더봄교실> 운영에 함께 할 직원을아래와 같이 공개모집하오니 소명과 사랑, 열정이 가득한 사회복지사분들의 적극적인 참여 바랍니다.
2026년 1월 7일
반포종합사회복지관장
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반포종합사회복지관 채용계획공고 |
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1. 모집분야 및 인원 :느린학습아동 지원사업 계약직 전담인력(교육지도사) 1명
(계약직/주 20시간 근무)
① 직위 : 교육지도사
② 직무(계약기간) : 느린학습아동 지원사업 업무 전담(2026.2.23.~2027.2.22.)
2. 접수기간 : 2026년 1월 7일(수) ~ 22일(목) 23시 59분까지 (이메일 접수 시간 기준)
3. 근 무 지 : 반포종합사회복지관(서울시 서초구 신반포로 33길 22)
4. 자격요건
구분 | 계약직 교육지도사 |
채용인원 | 1명 |
담당업무 | 느린학습 아동 지원사업 <더봄교실> 운영 -느린학습 아동 대상 1:1 기초학습 지도, 그룹형 사회성 프로그램 지도 -아동 모니터링 및 관리, 보호자 상담 |
응시 자격 (※면접일 기준) | -보조금 인건비 지급 인원으로 60세 미만 지원 가능 -사회복지, 교원자격, 보육, 청소년지도사, 특수교육 등 복지 및 교육 관련 자격증 1개 이상 소지자(필수) *급수 무관 -느린학습 아동 지원사업 경력자, 심리 및 특수교육 전문가, 경계선지능아동 지도사자격증 소지자, 느린학습자 포함 아동 학습지도 경력자 우대 |
■ 필수사항 : 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)
※ 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있으신 분은 지원할 수 없고, 입사전에 성범죄 및 아동학대범죄 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.
5. 제출서류
※「①~③」호서류는 원서접수기간에 제출
① 응시지원서 1부 [별첨1 양식]
② 자기소개서 1부 [별첨2 양식]
③ 개인정보활용 동의서 1부 [별첨3 양식]
※국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 응시지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.
※「④~⑥」호 서류는 서류전형 합격 후 면접 시 제출
④최종학력증명서 1부.
⑤성적증명서 1부.
⑥관련 자격증 사본 각1부.
※성범죄경력 및 아동학대 범죄전력조회 동의서 등 면접전형 합격자에 한해 적격심사 서류
제출이 필요하며 발령 전 적격하지 않은 경우 임용이 취소 될수 있음.
6. 채용일정
구 분 | 기 간 | 비 고 |
① 1차 서류접수 | 2026. 1. 7.(수) ~ 22.(목) 23:59까지 (이메일 접수 시간 기준) | ※1차 전형 합격자 공고 - 2026. 1. 23.(금) - 공고처: 반포종합사회복지관 홈페이지(합격자는 별도 개별 연락) |
② 2차 면접 전형 | (예정) 2026. 1. 26.(월) 반포종합사회복지관 | ※1차 서류심사 합격자에 한함 ※2차 전형 합격자 공고 - 2026. 1. 26.(월) - 공고처: 반포종합사회복지관 |
③ 3차 적격여부 확인 | (예정) 2026. 1. 29.(목) ~30.(금) 반포종합사회복지관 | ※2차면접 합격자에 한함 - 범죄 경력조회 회신서 제출 건강검진확인서 제출 - 미적격시 합격 취소 또는 채용 불가 ※최종합격자 개별공지 |
④ 발령일(실근무일) | (예정) 2026. 2. 23. | |
※ 발령일(실근무일)은 채용자 합의 후 조정 가능
7. 서류제출방법
① 온라인(이메일)접수 : 반포종합사회복지관 대표 메일
이메일: ******@*******.***
*반드시 하나의 한글 파일로 파일명 만들어 첨부문서로 이메일 발송
*파일명 : 202601_계약직_교육지도사_○○○(지원자이름).pdf
※ 응시지원서 및 자기소개서, 개인정보활용동의서는 첨부양식으로 사용
※ 이메일 접수만 가능, 내방접수, 우편접수 불가
※ 파일을 반드시 양식의 hwp파일이 아닌 pdf파일로 변환하여 제출요망.
(pdf 파일이 아닐 시, 불이익이 있을 수 있음.)
8. 근무조건
① 시용기간 1개월 적용(※단 시용기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음.)
※시용기간 보수는 동일하게 지급
② 보수지급기준 : 월 1,414,500원(봉급, 식대) 및 기타 복리후생 제공(4대 보험 가입, 복리후생지원금 지급, 1년 이상 만근 시 퇴직금 지급)
③ 근무시간 : 월~금 14:00~18:30(1일 4시간 근무, 휴게 30분 포함)
※단, 사업 운영 특성에 따라 주중(월~토) 범위 내 탄력적 근무가 가능함
※토요 프로그램 운영 시 탄력근무 신청 가능하며, 이 경우 주 4일 이상 근무 원칙을 적용함
④ 근무기간 : 2026년 2월 23일 ~ 2027년 2월 22일 / 1년
9. 문의 : 반포종합사회복지관 함께운영팀 김보성 과장
***-****-****(직통 070-7618-6019)
10. 응시자 유의사항
① 응시를 희망하는 자는 먼저 자신의 응시자격요건을 면밀히 검토한 후 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
② 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
③ 최종합격자에 한하여 성범죄 및 아동학대 전력조회 결과 부적격자, 사회복지사업법 제11조 2(사회복지사의 결격사유), 제11조3(사회복지사의자격취소 등) 조항 해당자로 판명된 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
④ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 5일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 3년간 보관 후 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서 폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.
⑤ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
⑥ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
⑦ 공고에 명시되지 않은 사항은 사회복지사업법 및 본 법인 운영규정, 수탁시설 운영규정에 따라 인사위원회에서 판단합니다.