직무소개

■ 디지털 커뮤니케이션 전략 및 온드미디어 채널 운영
- 연간 디지털 커뮤니케이션 전략 및 캠페인 기획
- 온드미디어(유튜브, 인스타그램, 틱톡 등) 채널 운영(기획–업로드–성과 관리)
- 채널별 타깃 분석을 통한 키메시지 설정 및 콘텐츠 기획
- 대행사·제작사와 협업하며 콘텐츠 PM 역할 수행

■ 텍스트 기반 콘텐츠 기획·제작
- 뉴스레터, 블로그, 뉴스룸 등 텍스트 중심 신규 플랫폼 기획·런칭 참여
- 채널 및 타깃 특성에 맞는 톤앤매너 개발 및 메시지 가이드라인 수립
- 물류/택배/이커머스 관련 내용을 쉽게 풀어내는 스토리텔링형 콘텐츠 제작
- 보도자료, 내부 현장·기술 스토리 등 다양한 소재를 주도적으로 발굴해 콘텐츠化

• 지원자격

  [Experience]
  - 기업홍보/언론사/뉴미디어 등 유관경력 5년 이상
  
  [Skill/Knowledge]
  - 대외 커뮤니케이션 전략 수립/실행을 위한 기획역량
  - 이슈관리 및 리스크 확산 방지를 위한 매니지먼트 역량
  - 언론/디지털미디어에 대한 이해도 및 관련 네트워크

• • 우대사항

    - 뉴스레터, 뉴미디어, 언론사 디지털 채널 등 유관 업계 경험

  • • 기타 안내사항

      ※ 해당 채용은 수시 채용 건으로 영입 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 

      
      

      
      

      [전형절차]

      서류전형 - 직무특성화 검증 & 1차면접 - 인성검사 - 2차면접 - 평판조회, 채용검진, 학력/경력검증 - 처우협의 - 입사
      

      * 전형절차는 상기와 같이 진행되며, 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이루어집니다.

      * 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

       

      [기타사항]

      • 필요 시, 추가 서류(포트폴리오, 경력기술서 등)는 하단의 '첨부파일' 기능을 통해 업로드 바랍니다. 

      • 기본자격요건 : 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자 /해외 여행에 결격사유 없는 자

      • 적합역량을 보유한 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거하여 우대합니다. 

      • [채용절차의 공정화에 관한 법률] 11조에 따른 채용 서류 반환 절차는 채용 홈페이지 공지사항을 참고해주시기 바랍니다. 

      • 지원서 및 전형절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
      • CJ대한통운 채용 정보는 공식 채용 홈페이지에서 확인해 주시기 바랍니다.
         * CJ대한통운 채용 홈페이지 : https://cjlrecruit.com