◈의뢰회사
- 국내 제조 대기업 계열사
◈포지션 (1)
- 경영기획 (대리~과장급)
◈ 담당업무
- 사업 손익 분석 및 관리
* SAP ERP 기반 사업 실적 데이터 분석
* 사업 단위별 손익 분석 및 주요 관리 지표(KPI) 설정·관리
* 사업 실적 증감 요인 분석 및 인사이트 도출
- 사업 계획 수립 및 관리
* 연간·중장기 사업 계획 수립 및 관리
* 사업 목표 적합성 검증 및 데이터 기반 계획 관리
- 예상 손익 및 실적 관리
* 월별 사업 손익 추정 및 실적 대비 증감 사유 분석
* 경영 의사결정을 위한 손익 분석 자료 작성
◈ 자격요건
- 대졸(4년제) 이상
- 해당 경력 5년~10년
◈ 우대사항
- SAP ERP 활용역량 우수자
- ERP CO 모듈 구축 또는 운영 경험 보유자
- 관리회계,경영기획,사업관리 관련 업무 경험자
◈포지션 (2)
- 사업전략 (차장~부장급)
◈ 담당업무
- 사업 경쟁력 강화 전략 수립및 실행 관리
* 영업, 생산, 구매, R&D 등 전사 전략 수립 및 실행 촉진
* 사업부문별 Issue raising 및 해결방안, 전략과제도출, 실행 촉진
- 중장기 사업계획 수립 및 실행 관리
* 중장기 성장 Roadmap 수립 및 Update
* Roadmap 달성을 위한 부문별 전략과제 도출
- 사업전략 업무 총괄
* 투자 관리, 자회사 운영, 사업 외부환경분석 등
◈ 자격요건
- 대졸(4년제) 이상
- 해당 경력 15년~20년
◈ 우대사항
- 전략/기획 담당부서 팀장 경력자
-중장기사업 전략 수립 업무 경험자
- 사업전략 수립 TF Leader, Facilitator 업무 경험자
◈포지션 (3)
- 신사업 추진 (차장~부장급)
◈ 담당업무
- 신규 사업 기획 및 사업화 전략 수립
- 시장·경쟁사분석 및 사업 타당성 검토
- 신규 사업 모델 기획 및 실행 로드맵 수립
- 실행 단계별 성과 관리 및 보고서 작성
◈ 자격요건
- 대졸(4년제) 이상
- 해당 경력 15년~20년
◈ 우대사항
- 전략/기획 담당부서 팀장 경력자
-중장기사업 전략 수립 업무 경험자
- 사업전략 수립 TF Leader, Facilitator 업무 경험자
◈ 근무지
- 경기도
◈ 전형절차
- 서류전형 -> 면접
◈ 연봉 및 직급
- 경력에 따라 협의 후 결정 (대기업 수준)
◈ 제출서류
- 국문 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(국문) 각1통
- 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉 필수 기재,
- 문서이름은 지원분야, 성명으로 표기
◈ 제출기한
- ASAP (채용시 마감)
◈ 접수방법
- e-mail 접수 : ******@*******.***
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
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* 담 당 자 : 박희성 이사/HR수석 컨설턴트
* 전화문의 : ***-****-****
* E-mail : ******@*******.***
* 제출기한 : ASAP
* 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락 합니다.
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