한국소비자원
2026년 제1차 기간제근로자 채용
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
- 병역을 필하였거나 면제된 자 - 임용예정일 이후 근무가 가능한 자 - 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 |
| 우대사항 | ㅇ국가유공자, 국가보훈대상자 : 관련 법령에 따라 각 전형단계별(서류 및 면접전형) 만점의 5% 또는 10% 부여
ㅇ장애인 : 서류 만점의 10% 부여 ㅇ북한이탈주민, 다문화가족, 저소득층 : 서류만점의 5% 부여 ㅇ지역인재 : 비수도권 지역인재는 서류만점의 3%, 이전지역인재는 서류만점의 5% 부여 ㅇ한국사 1,2급 소지자 : 서류만점의 3% 부여 ㅇ한국소비자원 우수 청년인턴 : 서류만점의 5% 부여 ㅇ산업안전기사 자격 소지자 : 서류만점의 3% 부여 ㅇ자립준비청년 : 서류만점의 5% 부여 ㅇ가점항목은 중복 인정하되 가점의 합계는 전형단계별 만점의 15% 이내 |
| 결격사유 | ㅇ 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역기피자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 | ㅇ 지원서 접수 : ******@*******.***
ㅇ 1차(서류전형) -기간제(연구보조): 교육(20%), 자격(20%), 경력(20%), 자기소개(40%) - 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수를 면접전형 대상자로 선정 ㅇ 2차(면접전형) : 실무면접(원칙준수(30%), 업무적합성(30%), 실무능력(40%)) - 80점 이상인자 중 고득점자 순으로 최종합격자 선정 |