[담당업무]

· 교육 프로그램 기획 및 운영
- 연간 교육체계 수립 및 실행
- 핵심가치기반 교육 설계 및 실행
- 리더십, 승진자, 직무 특화, 법정교육
- 신규입사자 온보딩 및 리텐션 프로그램
- 사내강사 양성 프로그램 운영
- 교육 자료 및 컨텐츠 제작
· 조직문화 및 행사 활동 기획 및 운영

[자격요건]

경력: 경력 5년↑

·  기업 자체 교육 프로그램 기획 경력 보유

·  사내강사 양성경력 보유

·  비즈니스 영어 회화 가능한 자

[우대사항]
· F&B, 외식, 단체급식 관련 기업에서 교육 경험
· HRM, 조직문화 경험과 높은 이해도
· SAP 시스템을 경험 및 MS Office 활용 능력 우수
· 문제해결능력 및 커뮤니케이션 능력이 우수