인크루트

사용성 개선을 위한 테스트 공고입니다.

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
사용성 테스트

[담당업무]

· 사용성 개선을 위한 테스트 공고입니다. 절대 입사지원하지 말아주세요.
·

[자격요건]

경력: 경력무관(신입포함)
학력: 학력무관
직무기술: 법률사무원, 법률자문, 법률, 법률검토, 법률서비스


 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 시급

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2026-02-14 (토) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 접수
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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