송파문화재단 공고 제2026-03호 (재)송파문화재단 2026년 1차 직원 채용 공고
재단법인 송파문화재단은 높은 문화의 힘을 가지고 끊임없이 도전하는 인재를 모시고자 다음과 같이 공개 모집하오니, 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모 바랍니다. 2026년 1월 16일 (재)송파문화재단 이사장
1. 채용분야 및 인원
- 채용인원: 6명
| 구분 | 분야 | 채용인원 | 계약기간 | 담당업무 |
|---|---|---|---|---|
| 일반직 7급 | 사서 (A, B) |
2명 | 정년 |
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| 행정 (C) |
1명 | 정년 |
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| 계약직 마급 | 육아휴직 대체사서 (D) |
1명 |
임용일 ~27.2.28. |
|
| 청원휴직 대체사서 (E) |
1명 |
임용일 ~26.8.7. |
||
| 육아휴직 대체인력 (F) |
1명 |
임용일 ~27.5.31. |
|
- 상기 업무 이외에 재단 상황에 따라 추가 업무 부여 가능
2. 응시 자격요건
- 기 준 일: 공고일 기준
- 성별·학력·거주지: 제한없음
- 자격 기준 및 응시연령 ※ 자격요건 미달 시 응시 불가
| 구분 | 분야 | 자격기준 | 응시연령 |
|---|---|---|---|
| 일반직 7 급 |
사 서 (A, B) |
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만 18세이상 ~만 60세 |
| 행 정 (C) |
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| 계약직 마 급 |
육아(청원)휴직 대체사서 (D, E) |
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| 육아휴직 대체인력 (F) |
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- 자격 기준일은 공고일을 기준으로 함: 2026. 1. 16.(금)
-
우대사항
- 공통사항: 취업지원대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
- 일반직 7급(사서) 및 계약직 마급(대체사서): 정서사 1급
- 일반직 7급(행정) 및 계약직 마급(대체인력): OA자격증 소지자
3. 시험일정 및 방법
-
서류전형 (제출된 서류를 기준으로 심사)
- 일 자: 2026. 2. 4.(수)
- 배점기준
| 구 분 | 총 점 | 제출서류 | 자격사항 | 자기소개서 | 직무수행계획서 |
|---|---|---|---|---|---|
| 배 점 | 100 | 10 | 20 | 30 | 40 |
-
합격자 선정: 서류심사기준에 의함
- 채용분야 예정인원의 5배수 이내 합격자 결정
- 동점자 처리 기준: 1순위(가산점 대상자) 2순위(직무수행계획서 점수 높은자)
-
서류 합격자 발표: 2026. 2. 5.(목)
- 송파문화재단 홈페이지 및 재단 채용전용 사이트 게시
-
면접시험 (서류전형 합격자에 한함)
- 일 자: 2026. 2. 11.(수)
- 장 소: 송파여성문화회관 1층 회의실
- 심사방법: 면접심사 기준에 의함
- 면접방식: 다대일 면접
- 배점기준
| 구 분 | 총 점 | 직무역량 | 문제 해결 능력 | 의사소통 능력 |
지원동기 및 태도 |
창의력 및 발전 가능성 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 배 점 | 100 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
- 동점자 처리 기준: 1순위(가산점 대상자), 2순위(이전 전형 고득점자)
-
예비합격자 선발
- 선발인원: 채용분야별 1명
- 임용대기 기간: 합격자 발표일로부터 6개월간 유효
-
최종 합격자 발표: 2026. 2. 12.(목)
- 송파문화재단 홈페이지 및 재단 채용전용 사이트 게시
- 가산점 부여
| 구 분 | 대 상 자 | 가점비율 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 가산점 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제30조, 제31조 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인 준용 |
관련법률 기준 |
취업지원대상자 증명서 |
|
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제28조 사업주의 장애인 고용의무에 해당하는 지원자 |
전체전형 5% |
장애인 증명서 |
4. 응시원서 관련 제출서류
- 공고기간: 2026. 1. 16.(금) ~ 1. 28.(수)
-
접수기간: 2026. 1. 20.(화) ~ 1. 28.(수) 10:00
- 2026. 1. 28.(수) 10:00 접수분까지 유효
-
접수방법: 채용 사이트 통한 온라인접수 ※ 우편 및 방문접수 불가
(https://recruit.incruit.com/songpafac) -
제출서류
- (필수) 응시원서 및 자기소개서 각 1부
- (필수) 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부
- (필수) 직무수행계획서 1부
- (해당자) 경력기술서 1부
- (해당자) 경력증명서 사본, 건강보험 자격득실확인서 각 1부
- (해당자) 관련 자격증 사본 1부
- (해당자) 취업지원 대상자 증명서 및 장애인증명서 1부
| 주 의 사 항 |
|---|
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5. 근로 및 보수조건
- 근로조건
| 구 분 | 근무예정지 | 근무시간 |
|---|---|---|
| 일반직 7급 (사 서_A) |
글마루도서관 |
|
| 일반직 7급 (사 서_B) |
어린이영어도서관 | |
| 계약직 마급 (육아휴직 대체사서_D) |
글마루도서관 | |
| 계약직 마급 (청원휴직 대체사서_E) |
송파위례도서관 | |
| 일반직 7급 (행 정_C) |
여성문화회관 |
|
| 계약직 마급 (육아휴직 대체인력_F) |
- 재단 사정에 따라 근무지 및 근무시간 변동이 있을 수 있음
- 보수조건
| 구 분 | 기본연봉 | 성과연봉 | 연봉외 수당 |
|---|---|---|---|
| 일반직 7급 |
하한 25,887천원 상한 47,727천원 (1호봉 ~ 30호봉) |
재단 규정에 따름 |
명절상여금 월기본급×150% 가족수당, 시간외근무수당 연차수당, 기술수당, 선택적 복지 |
| 계약직 마급 | 연 25,887천원 |
-
합격자 임용예정일
- 신체검사 및 결격사유 확인 후 임용
- 임용후보자 등록: 2026. 2. 13.(금) ~ 2. 20.(금)
- 최종합격자 선정 후 신체검사 및 재단 인사규정 제13조에 해당하는 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있음
-
신규 채용 수습기간 및 채용 철회에 대한 사항
- (재)송파문화재단 인사규정 제11조 의거, 최초 임용일로부터 3개월의 수습 기간을 둘 수 있음
- 인사규정 제12조 의거, 신규 채용된 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 때에는 채용을 철회할 수 있음
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- 응시자 결격사유 ※ 다음 어느 하나 이상 해당되는 사람은 응시할 수 없음
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송파문화재단 인사규정 제13조
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6. 응시자 유의 및 참고사항
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 자격기준을 위해 제시해야하는 내용을 제외한 가족관계, 신체조건, 출신지역, 출신학교, 혼인여부, 연령, 사진자료 등은 요구하지 않습니다. 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
- 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 됩니다.
- 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한합니다.
- 최종합격자 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소됩니다.
- 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자에 대해서는 재단 관련규정에 의거 임용 후 3개월간 수습기간 적용할 수 있습니다.
- 최종합격이 되지 못한 응시자의 제출서류는 최종 합격자 발표날로부터 5일 이내에 채용서류 일체가 파기됩니다.
- 본 재단은 송파구 출연재단으로 직원 신분은 민간인입니다.
- 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행일 7일 전까지 클린아이 잡플러스, 송파문화재단 홈페이지, 재단 채용전용 사이트 공지사항에 공고합니다.
7. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제 방안
- 근거: 「지방자치단체 출자·출연기관 인사·조직 지침」에 따라 시험 단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제
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방법: ‘이의신청서(별첨 서식)’를 작성하여 인사담당자 이메일 제출 (******@*******.***)
- 이의신청시 유의사항
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- 문 의 처: 송파문화재단 전략기획실(☏ 070-7770-3267)
