국토교통부 공고 제2026-40호 2026년도 국토교통부 공무직 근로자 신규채용 공고 2026년도 국토교통부 공무직 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하여 시행 하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 1월 16일 국토교통부장관 1. 선발 예정인원 및 직무내용 채용분야(직급) 인원 주요업무 근무기관(근무장소) 공 무 직 (행정사무원) 1명 ○ 실·국 업무 사무보조 등 - 비서 및 관서운영 관리 업무 - 실·국 일반 행정 및 회의업무 보조 ○ 기타 부서 운영을 위해 필요한 업무 국토교통부 주택공급추진본부 (세종시 다솜2로 94) 2. 근무조건 가. 계약기간 : 채용일로부터 기간의 정함이 없음 * “국토교통부 공무직 등 근로자 관리규정” 제15조제4항에 근거 3개월 수습근무 - 수습기간 중 급여는 동일하게 지급 나. 근무형태 및 보수 채용분야 근무형태 보수 공무직 (사무보조) ○ 주 5일, 40시간 - 근로시간 09:00~18:00 - 휴게시간 12:00~13:00 ○ 호봉제 - 시간급 10,320원(‘26년 1호봉 기준 월 215만원정도) - 명절상여금, 시간외 근로수당 발생시 별도 지급 국토교통부 보수기준에 따름 * 근무상황에 따라 추가 근로(연장근로, 야간근로, 휴일근로)를 할 수 있음 다. 후생복지 : 4대보험 가입(고용 및 산재보험, 건강보험, 국민연금), 맞춤형 복지 포인트 지급(400,000원 상당) 라. 기타사항 :「국토교통부 공무직 등 근로자 관리규정」(국토교통부훈령 제1882호, `25.07.01.)에 따라 근로계약 체결 시 정함 ※ 국토교통부 홈페이지[http://www.molit.go.kr-(정보마당-정책자료-법령정보-행정규칙)] 참조 - 2 - 3. 응시자격 및 취업지원 대상자 우대사항 가. 자격요건 ㅇ 응시연령 : 18세 이상의 연령에 해당하는 자로 공고일 현재60세(정년)에 해당하지 않는 사람 ※ 단, 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자, 면접전형 예정일 기준 6개월이내 전역(소집해제) 예정자 포함 ㅇ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 복수국적자가 아닌 사람) ㅇ「국토교통부 공무직 등 근로자 관리규정」제10조 결격사유등에해당되지 않는 자(「국가공무원법」제33조 규정 준용) 《 국가공무원법 제33조(결격사유) 》 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자