○ 사업장 소재지

- 한국중부발전(주) 보령화력본부 내 한전산업개발(주) 보령사업처

○ 채용유형

- 5직급 직원(계약직)

※ 회사 경영여건상 계약기간일로 근로관계 종료 가능

- 1~2년 근로계약 만료 후 소정의 심사과정 거쳐 정규직 전환(전환시 계약기간 근속인정 100%)

- 내부 규정에 따라 5직급 2등급or3등급 변동 가능

○ 주요업무

- 발전설비 운전원(일근 또는 교대)

○ 평가사항(100점 만점에 60점 이상자 중 고득점자 순으로 선발)

- 서류전형 평가항목(40점) : "학력, 전공, 자격증, 보훈(장애), 지역, 자기소개서" 로 구성

- 면접전형 평가항목(60점) : 당사 면접위원 평가에 의함

○ 기타사항

- 2년제 전문대졸 이상 학력자

- 해당분야 엔지니어링 초급기술자 등급 보유자 (필수)

· 엔지니어링 초급기술자

(기사자격 / 해당분야 전문대학+3년 해당분야 경력 / 산업기사+2년 해당분야경력 / 해당분야 전문대학+3년 해당분야 경력 / 해당분야 학사 혹은 석사자격 취득)

- 인근 지역 거주자 우대

- 엔지니어링 등급(초급숙련기술자)을 충족하는 기계, 전기, 화학, 설비, 환경, 산업, 원자력 등 관련 기사 자격 이상 보

유자 (하단 자격증 상세항목은 엔지니어링협회, "자격 범위" 참조 : https://www.etis.or. kr/webs/eng_ecms/

eng_first.jsp )

· 기계 : 일반산업기계, 용접, 금속

· 전기 : 전기설비, 전기전자응용

· 화학 : 화공

· 설비 : 설비

· 환경 : 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리

· 산업 : 생산관리, 산업안전, 소방/방재, 가스

· 원자력 : 원자력 및 방사선관리, 비파괴검사

- 병역필 또는 면제자

- 일근업무의 경우 주5일(40시간) 기준

○ 회사 규정에 따른 결격사유가 없는자

- 피성년후견인 및 피한정후견인

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

※ 워크넷, 입사지원서와 자기소개서를 토대로 1차 서류전형을 시행하므로, 작성에 신중을 기하기 바람

(미작성시, 서류전형 감점사항임)

※ 계약직과 정규직간 급여 및 근태 동일 적용

※적합 구직자 있을시 조기 마감될 수도 있음

주 5일 근무

- 일 근 : 유연근무제 시행으로 월~목(08:30 ~ 18:30 ), 금요일(08:30 ~ 13:00)

- 교대 : D/S 07:00~19:00, N/S 19:00~07:00 (D-N-휴-휴) 4조 2교대 근무형태

주소정근로시간 : 40시간

- 연봉 3800만원 ~ 4500만원

비희망

- 비희망

○ 서류,면접,기타

1. 지원서 등 서류접수 후 서류전형 평가 후 합격여부 개별통보

(워크넷 이력서 및 자기소개서를 토대로 서류전형 대체 - 미작성시, 서류전형 감점)

2. 면접전형 시행(당사 방문)

3. 건강검진(대한산업보건센터 방문)

4. 채용확정 (유선통보)

5. 채용 및 배치전 교육 시행

6. 보직부여 및 배치

* 면접 당일 건강검진을 시행하므로 면접일 전에 건강관리 및 금주, 금식(당일) 필요

상기에 언급한 엔지니어링 등급(초급숙련기술자)을 충족하는 자격증 보유자(기계, 전기, 화학, 설비, 환경, 산업, 원자력)

- 해당 전문 분야의 기사자격 이상 보유자(자격증 보유현황은 입사지원서 혹은 이력서에 필히 기재요망)

- 자격증은 "엔지니어링협회"에서 인정하는 국가기술 자격증(기사 이상) 보유자에 해당

(https://www.etis.or.kr/webs/eng_ecms/eng_first.jsp)