담당업무

- 인사관리(급여,4대보험,원천세,연말정산,기획,평가 등 일반적인 인사업무)

- 채용관리

- 인사업무 관련 RAWDATA 작성/관리 및 기획

- 내규관리

필수자격요건

- 학력: 초대졸 이상(전공무관)

- 경력: 인사업무 경력 4년 이하

우대사항

- HR관련 평가/보상체계 경험자

- 데이터 관리 경험자

주 5일 근무

평일 09:00~17:30

토요일 격주 출근 09:00~12:00

주소정근로시간 : 40시간

- 월급 216만원 이상

- 면접 후 결정 가능

비희망

- 비희망