[담당업무]

· 사업장 내 연간 교육계획 수립 및 실행(리더십, 승진자, 직무 및 법정교육, 신규입사자 OJT 등)
· 글로벌 핵심가치 기반 교육 자료 및 컨텐츠 제작
· 조직문화 및 행사 활동 기획 및 운영

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사팀
직급/직책: 사원, 대리, 팀원

[자격요건]

경력: 경력 2년↑
학력: 학력무관
직무기술: 인사, 인사관리HRM, 인사교육
기타:
· 경력: 2년 이상의 HRD 경험이 있는 분
· 기업 교육 및 인재개발(HRD) 경력 보유
· 비즈니스 영어 회화 가능한 자

[우대사항]

외국어: 영어 회화능통