1. 채용분야 및 인원, 업무 내용
| 구분 | 분야 | 직급 | 채용인원 | 업무내용 |
|---|---|---|---|---|
| 기간제 근로자 (육아휴직 대체) |
문화예술행정 | 5급 대우 | 1명 |
|
| 합 계 | 1명 | |||
- 세부 업무는 직무기술서를 확인하시기 바랍니다.
- 부서 운영 및 사업 추진 상황에 따라 담당 업무가 조정될 수 있습니다.
- 동시 진행 중인 우리 원 다른 채용 공고의 중복지원은 불가하며, 적발 시 불합격 처리됨을 알려드립니다.
2. 응시자격 및 가점사항
가. 응시자격
| 분야 | 응시자격 기준 | ||
|---|---|---|---|
| 공통 |
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나. 가점사항
| 채용분야 | 구분 | 우대가점 사항 | 적용범위 | 가점비율 | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 문화 예술 행정 |
취업지원 대상자 |
|
각 전형별 | 관련법에 의거, 만점의 10% 또는 5% |
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| 장애인 |
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만점의 5% | |||||||||||||||||||
| 비수도권 지역인재 |
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서류전형 | 만점의 3% | ||||||||||||||||||
| 사회형평 |
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서류전형 | 만점의 3% | ||||||||||||||||||
| 우리 원 청년인턴 수료자 |
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서류전형 | 만점의 3% 또는 1% |
||||||||||||||||||
| 업무 유경험자 |
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서류전형 | 만점의 3% | ||||||||||||||||||
| 외국어 우수자 |
|
서류전형 | 만점의 3% |
- 자격증 및 증명서는 공고일 이전 취득분에 한하며, 가점 항목이 중복될 경우 가점 비율이 높은 1개의 가점만 인정함
- 임용취소사유
- 근무개시일에 근무가 불가능한 자
- 전형별 요구서류 미비자
- 한국문학번역원 인사규정 제15조(결격사유)에 해당하는 자
3. 근무조건
| 근무처 |
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|---|---|---|
| 보수 |
|
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| 근무조건 | 육아휴직 대체 기간제 근로자 |
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4. 전형방법
| 구분 | 분야 | 직급 | 내용 |
|---|---|---|---|
| 기간제 근로자 | 문화예술행정 | 5급 대우 |
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5. 전형별 심사방식 및 합격배수
가. 전형별 심사방식
| 전형 | 평가사항(배점) | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 |
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| 면접전형 |
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| 최종합격자 선정 |
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나. 합격배수
| 전형별 합격인원 | 서류전형 | 면접전형 |
|---|---|---|
| 선발배수 | 분야별 5배수 내외 | 합격자 결정 |
| 동점자 처리기준 | 전형별 동점자 발생시 동점자 전원 합격 처리 |
동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인, 사회형평대상자 순으로 합격자 결정 |
- 각 전형의 시험별 평가 점수가 어느 하나라도 60점 미만(100점 만점으로 환산 시)일 경우, 합격배수 규정에도 불구하고 불합격 처리함
6. 전형일정
| 전형 절차 | 전형 일정 |
|---|---|
| 원서접수 | `26. 1. 19.(월) ~ 2. 2.(월) 14:00 |
| 서류전형 심사 | `26. 2. 4.(수) ~ 2. 6.(금) |
| 서류전형 합격자 발표 | `26. 2. 9.(월) |
| 서류합격자 가점증빙 제출 | `26. 2. 9.(월) ~ 2. 11.(수) |
| 서류검증 | `26. 2. 12.(목) ~ 2. 23.(월) |
| 면접전형 | `26. 3. 4.(수) *면접시간/장소는 별도안내 예정 |
| 최종합격자 발표 | `26. 3. 10.(화) |
| 근무개시 | `26. 3. 16.(월) |
- 전형 일정은 한국문학번역원의 사정에 의해 변경될 수 있으며, 이 경우 재공고 및 대상자에 개별안내 예정
- 전형별 합격자 및 이후 전형일정은 한국문학번역원 홈페이지(http://www.ltikorea.or.kr)에 공지하고, 합격자에게 휴대전화 문자(또는 이메일)로 개별 통지 예정
- 서류합격자의 가점사항이 증빙되지 않는 경우 해당 가점은 인정하지 않고 이에 따라 합격 순위가 변동될 시 차순위자를 서류 합격자로 결정할 수 있음
- 분야별 1순위자가 합격자 발표 후 번역원 지정일까지 입사 의사를 확정하지 않을 경우, 차순위자를 최종 합격자로 할 수 있음
- 신규 입사자가 임용일로부터 3개월 이내에 퇴사할 경우 차순위자를 최종합격자로 지정할 수 있음
7. 입사지원 방법 및 제출서류
가. 접수 기간 : ‘26. 1. 19.(월) ~ 2. 2.(월) 14:00 까지
나. 접수 방법 : 인터넷 접수(https://recruit.incruit.com/ltikorea/)
다. 제출 서류
| 제출 용도 | 주요내용 | 제출방법 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 원서접수 |
|
온라인 지원 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 서류합격자 가점사항 검증 |
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서류합격자에 한해 이메일 제출 (별도 안내 예정) |
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| 면접전형 대상자 진위여부 확인 |
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면접전형 대상자에 한해 면접전형일 서면 제출 (별도 안내 예정) |
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| 최종합격자 임용 |
|
최종합격자에 한해 별도 제출 안내 |
8. 기타사항
- 블라인드 채용 관련
- 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 성별, 연령, 출신학교(이메일 포함), 출신지역, 가족관계, 종교 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않아야 하며, 고의 유무, 위반의 경중을 불문하고 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임임
- 경력사항과 관련한 직장명(기업명, 공공기관명 등)은 기재 가능하나, 근무 경력이 학교인 경우에는 출신여부와 무관하게 학교명은 기재 금지(국내외 학교 모두 해당되며, OO대학교로 기재해야 함) - 각 전형별 심사 단계에서 필요한 정보만을 심사위원에게 제공함
- 채용과정에서 취득하는 정보는 각 전형에서 요구되는 합리적인 목적과 사유로 활용함
- 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 성별, 연령, 출신학교(이메일 포함), 출신지역, 가족관계, 종교 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않아야 하며, 고의 유무, 위반의 경중을 불문하고 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임임
- 입사지원 시 유의사항
- 채용분야별 중복 접수는 불가함
- 채용 공고에 명시된 접수마감 시한, 구비서류 양식, 블라인드 채용 기준 등을 준수하지 않거나 자격요건에 부합하지 않는 경우 부적격 처리함
- 입사지원서 등에 허위기재, 기재착오·누락, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 증명서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리함
- 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
- 입사지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
- 입사 지원 시, 제출기한 내 최종 제출해야만 입사 지원이 완료됨
- 합격결정 취소 입사 등에 관한 사항
- 심사 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 최종 합격자로 결정되더라도 제출서류 위·변조 적발, 응시자격 부적격 등으로 판정될 경우 임용하지 않으며, 근무개시일에 입사하지 못할 경우 합격은 자동 취소됨
- 최종합격자 발표 후 최종합격자가 본인의사에 의한 취업포기 및 결격사유로 합격·임용이 취소될 경우 인사위원회를 통해 최종 합격자를 예비합격자순으로 채용할 수 있음. 단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용 의사의 표시는 아님
- 서류 반환청구
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 합격자 발표일로부터 30일 이내 반환 요청을 하면, 요청일로부터 14일 이내에 반환함
- 반환 청구기간이 지난 경우 미반환서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기함
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 합격자 발표일로부터 30일 이내 반환 요청을 하면, 요청일로부터 14일 이내에 반환함
- 기타
- 본 채용계획은 기관 사정에 의해 인사위원회를 거쳐 변경할 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지를 통해 공지함
- 채용공고에 명시되지 않은 기타 사항은 한국문학번역원 규정에 따름
- 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달 시 채용일정을 변경할 수 있음
- 본원에 대한 소개는 한국문학번역원 홈페이지(http://www.ltikorea.or.kr) 참조
- 문의사항은 가급적 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
- e-mail 문의: ******@*******.***
