한국인터넷진흥원
2026년 한국인터넷진흥원 1차 기간제근로자(전문계약직) 채용공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 6명 |
| 자격요건 |
- 단 입사예정일 기준 KISA 정년(만 60세)에 도달한 자 지원 불가 ㆍ입사예정일(’26.3.9.)부터 전일 근무 가능한 자 ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 ㆍ한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임] 확인) ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 |
| 우대사항 | ㆍ취업지원대상자 : 전 전형 5점 또는 10점
ㆍ사회형평인력(장애인) : 전 전형 10점
ㆍ사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류·필기전형 3점
ㆍKISA 주최·주관 경시대회 수상 또는 정부기관 주최·주관 해킹방어 관련 대회 수상 : 서류전형 3점
ㆍ자격증 보유자
- 변호사, 변리사, 노무사, 기술사, 회계사, 세무사 : 서류전형 5점 - OCP, CISSP, CISA, CCIE, CCNP, PMP, ISMS-P, 정보보안기사 : 서류전형 3점 |
| 결격사유 | ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자 ㆍ한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되는 자 ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 ㆍ입사예정일 기준 진흥원 정년(만 60세)에 도달한 자 |
| 전형절차/방법 | ㆍ1차 : 서류전형(10배수), 우대사항 해당여부, 입사지원서 및 자기소개서 검토 ㆍ2차 : 면접전형(1배수), 조직적합성, 직무수행역량 등 검증을 위한 다대다 면접 |