ㅁ SW개발 리더(과장~차(부)장급) 경력사원 모집 ㅁ


 * 자격요건
1) 대졸 이상으로 컴퓨터공학, 전기전자공학 등 관련학과 전공하고, SW개발 경력 10년 이상 있으신 분
2) 석사 및 박사급 학위 있으신 분 우대

3) 시스템 소프트웨어 개발 경력 10년 이상 (Device Driver, Firmware, Kernel, Runtime 등) 있으신 분

4) 총 경력 중 3년 이상의 엔지니어링 팀 리딩 또는 테크니컬 리딩 경험 있으신 분

5) Computer Architecture(RISC-V, ARM 등)에 대한 깊은 이해 및 SoC 내부 구조(Bus, Memory, Cache)에 능통하신 분

6) C/C++ 프로그래밍 숙련 및 Embedded System 개발 역량 보유 하신 분

7) FPGA 및 ASIC 환경에서의 Hardware/Software 통합 및 디버깅 경험 있으신 분

8) 다양한 기술 조직(HW 설계, 알고리즘 등)과 원활한 소통 및 협업 가능하신 분

9) Vector Database (Milvus, Pinecone 등) 내부 구조 또는 검색 엔진 알고리즘에 대한 이해 있으신 분 우대

10) Storage System (SSD Controller, NVMe, File System) 또는 High-speed Interface (PCIe, CXL) 개발 경험 있으신 분 우대

11) RAG, Agent 시스템 등 AI/Data 융합 Pipeline의 이해 있으신 분 우대

12) LLVM, TVM 등 Compiler Framework 활용 및 Backend 개발 경험 있으신 분 우대

13) RISC-V 아키텍처 기반의 시스템 소프트웨어 개발 및 RISC-V Vector Extension 활용 경험 있으신 분 우대

14) 멀티 코어/매니 코어 환경에서의 병렬 프로그래밍 및 성능 최적화 경험 있으신 분 우대

15) 초기 스타트업에서 조직 구성 및 제품 상용화(Mass Production) 경험 있으신 분 우대

16) 해외 고객과 원활한 영어 의사소통 가능하신 분 우대

17) 기술 개발 및 실행 업무와 조직 및 프로젝트 관리 업무 가능하신 분

 

* 부여업무
1. 기술 개발 및 실행 업무

(1) System Software Stack 개발 총괄: 당사 가속 및 Storage 시스템에 최적화된 Full-stack Software (Driver, Firmware, Runtime, HAL) 아키텍처, 설계 및 구현 총괄

(2) Algorithm Porting 및 성능 최적화: 벡터 가속 및 데이터 처리 알고리즘 등 당사의 핵심 알고리즘을 분석하여 SoC와 시스템에 Porting하고, 하드웨어 특성에 맞는 알고리즘 개선을 통해 성능 최적화 수행 리딩

(3) Compiler 및 Toolchain 개발: 하드웨어 가속을 위한 Compiler 및 SDK 개발 리딩

(4) Chip Bring-up & Verification: FPGA 프로토타입 환경 검증 및 실제 SoC 제작 후 초기 Bring-up, 시스템 안정화, 성능 튜닝 주도

(5) 조직 및 프로젝트 관리 업무

 

2. 조직 관리: 조직 구성, 인재 채용 및 육성, 기술 멘토링 및 성과 관리

(1) 프로젝트 관리: 개발 로드맵 수립, 우선순위 관리, 일정 조율 및 리스크 관리

(2) Cross-functional 협력: 타 부서(아키텍처, 하드웨어, 알고리즘팀 등)와의 협업 조율, 최적의 HW/SW 파티셔닝과 인테페이스 정의

(3) 프로세스 개선: 코드 리뷰, CI/CD, Test 자동화 등 개발 생산성과 품질 향상을 위한 프로세스 구축

  
* 채용직급
- 과(차)장급~부장급 (SW개발 리더)

* 근무지
- 서울시 서초구 (지하철역 근처)

* 제출서류
1) 이력서(경력기술사항, 자기소개서 포함) 자유양식으로 작성하여 이메일 송부
(이력서에 연락처, 현재연봉, 희망연봉 기재)
2) 이메일 전송시 " SW개발 리더-성명ooo" 으로 기재 요망

* 전형방법
  - 서류전형 ▶ 면접전형 ▶ 연봉협상

* 제출방법 및 제출기간
1) 제출방법 : 지원서류를 이메일 접수
2) 제출기간 : 2026.01.20(화) ~ 채용 시까지

* 처우
1) 연봉 : 면접합격 시 경력사항 감안하여 최적의 연봉 결정
2) 복리후생 : 제반 좋은 복리후생 적용

* 문의사항
1) 담당자 : 케인앤클루컨설팅 컨설턴트 김현우 이사
    (전화 : ***-****-****, 이메일 : ******@*******.***)
2) 궁금한 사항 있으시면 연락 바랍니다.