<게임물관리위원회 제2026-009호> 국가직무능력표준(NCS) 및 블라인드 채용 기반 게임물관리위원회 채용형 인턴 채용 공고 게임물관리위원회는 게임물의 윤리성 및 공공성을 확보하고 사행심유발또는 조장을 방지하며 청소년을 보호하고 불법 게임물의 유통을 방지하기위하여 「게임산업진흥에 관한 법률」 제16조 의거 설립된 공공기관입니다. 게임물관리위원회에서는 다음과 같이 참신하고 유능한 인재를 널리공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 2026. 01. 20. 게임물관리위원회 위원장Ⅰ. 채용개요 □ 채용분야 및 담당직무 ※ 공고문 상의 담당직무와 배치부서는 위원회의 인력배치에 따른 인사발령, 인턴평가결과등에 따라 변경될 수 있음 채용 분야 최종 임용 시 직급 NCS 직무 분야 배치 직무 모집 인원 담당직무(직무기술서 참조) 채용형 인턴 일반 정규직 5급 일반 행정 등급 분류 검토 2명 § 게임물 등급분류 검토 및 연구 업무 § 기타 위원회의 고유 업무 등과 관련하여 위원회가 부여하는 행정 업무 등 기획 1명 § 사업관리, 경영평가, 고객만족도, 이사회 운영 등 기획 업무 § 기타 위원회의 고유 업무 등과 관련하여 위원회가 부여하는 행정 업무 등 정책 법무 1명 § 법률 및 정책 관련 지원/협의체 운영, 등급분류 및 사후관리 등 조사연구 등 § 기타 위원회의 고유 업무 등과 관련하여 위원회가 부여하는 행정 업무 등