직무 Summary

회계 ​및 ​세무자료 ​분석에 기초가 ​되는 자료를 수집/검토하는 업무를 ​수행합니다.

적시에 ​정확한 기초 ​데이터가 수집/관리 될 ​수 있도록 ​관련 ​시스템 /문서 ​작성 ​및 ​관리를 합니다.

다양한 비즈니스 ​모델을 ​가진 회사에서 IFRS ​기준서 ​해석 ​등 회사의 전체적인 ​흐름을 파악하며 ​회계 ​담당자로 성장할 ​수 업무기회를 ​경험할 ​수 있습니다.

[주요 업무책임] 

• e-accounting ​(비용정산시스템) 업무
• e-accounting ​법인카드 소액내역 승인 (빅히트뮤직,어도어,플레디스, 쏘스뮤직, KOZ)
• e-accounting 미상신/미결재 data 관리
• 결산보조업무
• 매입매출 세금계산서 대사 (홈택스)
• SAP 미승인전표 관리
• AP 장기미지급건 누락건 관리
• AR 장기미수금 누락건 관리
• 명세서 작성관련 data 추출
• 기타 문서정리 및 재무회계 업무보조

[주요 업무환경].

• HYBE 용산 사무실 근무 100%
• 월/분기/반기/연 재무제표 결산 시즌 등 업무 집중 기간 존재

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 회계/경영관련 전공자
• 경력 무관 (신입 지원 가능)
• 성실하고 꼼꼼한 업무 수행이 가능한 분
• 엑셀 등 오피스 활용 능력이 뛰어난 분
• 다양한 유관부서 구성원과의 커뮤니케이션이 원활한 분
• 엔터테인먼트 산업에 대한 관심과 열정이 있는 분
• 회계관련 실무 기준 (기업회계기준서, IFRS등)에 대한 이해도가 높은 분

[선호 자격요건]

• SAP 사용 유경험자
• 상장사(KOSPI,KOSDAQ) 회계관리 업무 경험이 있는 분

[필요역량] 

• 높은 수준의 업무 디테일과 정확성(오류가 없도록 꼼꼼하게 검증해 내는 세밀함)
• 데이터/수치화 된 자료를 능숙하게 다룰 수 있는 분석력과 수리 추론 능력
• 사업에 대한 빠른 이해력
• 효과적 커뮤니케이션 능력
• 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리와 책임감

* 계약직 : 6개월

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.