직무 정의

· 국내 및 해외 자회사 법인의 인사 운영, 기획을 담당하며, 인사 데이터 관리, 인사 시스템 운영 등 업무 전반에 대한 실무 업무를 진행합니다.

· 인사 규정 정비 및 제도기획, 프로세스 효율화 및 구조화를 통해 업무 개선을 이끌어 냅니다.

담당 업무

· 국내 및 Global HR 인사기획 과제 실행 지원

· 인사 데이터(HRDB) 및 인사 시스템(HRIS) 운영관리

· 인사제도, 지침 등 운영을 위한 프로세스 점검 개선

· HR 프로젝트 업무 지원

· HR Daily Operation 및 유관 부서 협업 / 커뮤니케이션 지원

필수 요건

· HR 관련 3년 이상 5년 이하 경력

· HR 업무의 특정 분야를 최소 1년 이상 (1 cycle) 담당하며 수행한 경험

· 문서 및 데이터를 빠르게 이해하고, 누구나 이해할 수 있도록 구조화 할 수 있는 역량

· 새로운 업무 방식이나 변화에 유연하게 적응하며 실행할 수 있는 역량

· 사람에 대한 깊은 관심과 유관부서 및 모든 구성원과의 뛰어난 커뮤니케이션 역량

· 유창한 영어 커뮤니케이션 역량

· 제주 근무 가능자

우대 사항

· 국/내외 HR 트렌드에 대한 관심과 학습 의지

· 반복적인 운영 업무 속에서도 개선 포인트를 고민해본 경험

· 게임 / IT / 투자 기업 또는 지주사 근무 경험

· 뛰어난 보고문서 작성 역량

· 정책/제도 기획 이후 실제 운영까지 과정에 참여해본 경험

· 글로벌 근무 환경 또는 해외 법인 또는 파트너사들과 협업 경험

· 해외 거주 경험

전형 절차

· 서류심사 → 면접전형 → 처우협의 → 최종합격

· 채용 과정 중에 영어 테스트가 진행되며, 해당 시점에 대상자에게 개별로 안내 드릴 예정입니다.

· 면접 전형 이후 후보자 동의 하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있으며 진행 시 별도로 안내드릴 예정입니다.

기타 사항

·본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

·서류 검토 기간은 최대 1개월이 소요될 수 있으며, 서류 전형 이후 일정은 합격자에 한해 개별 안내 드립니다.

·국가보훈 취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

·해외출장 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없거나 남자는 병역 필 또는 면제되신 경우 지원 가능합니다.

·입사 후 3개월간 수습기간이 적용되며, 해당 기간 동안 급여, 인사제도 등은 모두 동일하게 제공됩니다.

·입사지원서 접수는 넥슨컴퍼니 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.

·입사지원서 및 자격사항이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.