HR실 ​인재경영팀을 소개합니다! HR제도와 프로세스를 기획/운영/개선하여 조직의 성과와 구성원의 성장을 지원해요. 효율적 인력 운영과 건강한 근무환경을 조성하여 지속가능한 조직 성장을 이끌어요. ㅣ함께 하시면, 이런 일을 하게 됩니다! 경영환경 변화에 따른 조직개편을 추진하고 Virtual Team/TFT 신설·변경·폐지 등 조직설계와 운영을 주도해요. 중장기 사업계획과 연계된 효율적인 인력계획을 수립하고 관리해요. 포지션 신설·변경·폐지 및 이동 관리를 통해 포지션 기반 인사체계가 현장에 안정적으로 정착될 수 있도록 지원해요. e-HR System 개편 및 고도화를 기획·운영해요. 주재원의 선발, 파견 및 귀임 등 주재원 관리체계를 운영해요. ㅣ이런 분을 찾고 있어요! (필수요건) 4년제 학사 이상 학위를 보유하신 분 (전공무관) 관련 총 경력 6년 이상 12년 이하이신 분 비즈니스 영어 회화 중급(Intermediate) 이상 가능하신 분 (우대사항) 인사제도 구축 프로젝트 경험이 있으신 분 NCS와 직무관리 업무 경험이 있으신 분 기획력과 보고서 작성 능력이 뛰어나며 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 책임감이 강하고 적극적인 마인드를 보유하신 분